Pentru orice afacere mică, munca în echipă poate face diferența între succes și eșec. Acest lucru se datorează faptului că echipele de colaborare excelează la împărțirea responsabilităților și la realizarea aceluiași scop. Realizând acest lucru, majoritatea întreprinderilor se concentrează asupra exercițiilor de team building care pot aduce echipe mai aproape.
O activitate simplă, dar eficientă de construire a echipei este o problemă. Poate fi organizat de oricine, fără a costa un ban pentru companie.
$config[code] not foundDar ce anume este și cum ajută la construirea echipelor?
Ce este Oficiul Potluck?
În termeni simpli, un potluck este o ocazie când participanții aduc hrana pentru a fi împărtășită cu toată lumea. Indiferent dacă are sau nu o temă, este în totalitate la nivelul membrilor echipei.
Ideea principală este de a adăuga o distracție la locul de muncă și de a încuraja angajații să se conecteze unul cu altul față de alimente.
Cum să organizați un Potluck de birou
Cel mai bun lucru pe care îl aveți în legătură cu un potluck este că nu aveți nevoie de un motiv mare să îl organizați. Ar putea fi o ocazie de a sărbători o vacanță sau doar prima zi de lucru după o lungă vacanță.
Aveți nevoie pur și simplu de un organizator pentru a trimite e-mailurile și pentru a coordona cu toți cei implicați.
Uneori organizatorul poate aloca responsabilități membrilor echipei. De exemplu, puteți solicita doi angajați să aibă grijă de desert și alte două să aducă niște aperitive. Sau puteți alege să lăsați angajații să decidă între ei.
Oficiul Potluck pentru team building
Simți o lipsă de comunicare între doi membri ai echipei? O masă de prăjit poate fi de mare ajutor.
Ia-i pe cei doi angajați să-și planifice gunoiul. Cereți-le să coordoneze meniul și să vină cu două feluri de mâncare pe care toată lumea le poate bucura.
Obiectivul aici este de ai face să comunice între ei și să găsească o soluție simplă. Puteți sau nu să supravegheați modul în care fac acest lucru, dar rezultatul final îi poate ajuta să se conecteze între ele.
Într-un moment mai târziu, puteți chiar să discutați cu cei doi angajați separat pentru a obține o idee despre modul în care s-au simțit în legătură cu întregul exercițiu.
Un cerc este, de asemenea, o mare ocazie pentru a apropia o echipă apropiată. Deoarece multe întreprinderi mici au mai puțini angajați care lucrează pentru ei, un prânz de prăjit poate da un motiv pentru a discuta despre lucruri dincolo de locul de muncă. Adesea, astfel de discuții pot dezvălui talente și oportunități ascunse pentru creșterea afacerilor.
Indiferent ce faceți, amintiți-vă să vă distrați și să vă bucurați de mâncare bună.
Potluck Fotografie prin Shutterstock
