O diplomă de master în afaceri deschide ușile pentru o gamă largă de oportunități de locuri de muncă, și având abilitățile oamenilor buni este un avantaj în orice carieră. În unele domenii, totuși, o combinație a celor două este deosebit de utilă și necesară. Indiferent dacă sunteți un grad recent sau cineva cu ani de experiență, diploma de absolvent va distinge de candidații cu doar o diplomă de licență, iar abilitățile dumneavoastră de oameni vă vor ajuta să sigilați afacerea pentru aceste locuri de muncă.
$config[code] not foundConsultanță în management: Muncă grea, High Pay
Lucrările de consultanță necesită ore îndelungate, dar recompensa este câștigurile peste medie, făcând aceste poziții populare pentru cei cu studii postuniversitare. Potrivit Biroului Statistic al Muncii, salariul mediu al consultanților de management în 2010 a fost de 78.160 de dolari. Mai mult de unu din patru locuri de muncă de consultanță în management se adresează candidaților care dețin o diplomă de master în afaceri, raportează BLS. Consultanța este, de asemenea, o potrivire excelentă pentru cineva cu abilități bune de oameni, deoarece slujba se bazează pe câștigarea încrederii clienților și construirea de relații puternice, în curs de desfășurare.
Dezvoltarea afacerilor: mai mult decât doar vânzările
În unele companii, dezvoltarea afacerilor se traduce prin vânzări, însă, în marile organizații, poate depăși acest nivel. Un profesionist în domeniul dezvoltării afacerilor supraveghează creșterea companiei (sau a unuia dintre departamentele sau diviziile companiei) prin evaluarea mediului concurențial, evaluarea oportunităților de fuziuni și achiziții și determinarea momentului de adăugare a unor noi produse sau servicii. Aceste poziții necesită atât gândirea strategică, cât și abilitățile analitice pe care o va oferi un master de nivel profesional și puternice abilități interpersonale pentru a câștiga încrederea și respectul clienților, investitorilor și personalului de la toate nivelurile companiei.
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin SaplingSectorul nonprofit: o cale neremunerată de carieră
Un domeniu care nu vine imediat în minte pentru studenții de business absolvent în căutarea unui loc de muncă este sectorul nonprofit. Lucrul pentru o organizație politică, o caritate, o universitate sau un muzeu, totuși, poate face apel mai mult la unii solicitanți decât la o cale tradițională de carieră. Organizațiile nonprofit încep să își regândească abordarea în ceea ce privește angajarea. Potrivit Carierei comune bune, o firmă de recrutare pentru organizații nonprofit, aceste organizații văd din ce în ce mai mult valoarea pe care angajații cu cunoștințe de afaceri și o gândire analitică puternică le pot aduce la masă. Multe instituții din sectorul nonprofit se ocupe direct de persoanele pe care le deservesc - o oportunitate pentru tine de a lăsa oamenii tale să strălucească.
Administrarea sănătății: un câmp în creștere
BLS estimează că locurile de muncă pentru managerii de servicii medicale și de sănătate vor crește cu 22% între 2010 și 2020. Facilitățile de îngrijire a sănătății, inclusiv spitalele și alte spații medicale, au trebuit să adopte o atenție sporită pentru a menține costurile sub control, iar cererea pentru managerii cu un mediu de afaceri este puternică. Competențele persoanelor sunt, de asemenea, o parte esențială a locului de muncă în aceste instituții, deoarece capacitatea managerului de îngrijire a sănătății de a inspira și motiva personalul este cheia unei operațiuni funcționale.
