Angajații care sunt rugați să lucreze într-un mediu de echipă sau de grup ar putea simți puțin inconfortabil la început, mai ales dacă echipa este doar organizată. Dispozitivele de spargere a gheții ajută la ruperea acestor bariere și la îndemâna tuturor. Activitățile din gheață trebuie să fie distractive, energizante și concepute pentru a ușura tensiunea.
Obiective
Distribuitorii de gheață încurajează participanții să se relaxeze, să construiască încredere și să se cunoască reciproc. Membrii echipei ar trebui să aibă posibilitatea de a împărtăși informații interesante despre ei înșiși și de a construi camaraderie. În unele cazuri, facilitatorul ar putea cere participanților să-și împărtășească așteptările față de echipă și munca pe care o vor face.
$config[code] not foundCând să utilizați
Puteți folosi tehnici de spargere a gheții atunci când oamenii nu se cunosc reciproc sau când nu lucrează foarte des foarte des. Aceste tehnici sunt utile în special atunci când participanții provin din diferite departamente dintr-o companie. De asemenea, puteți utiliza întrerupătoare de gheață dacă participanții din grupul dvs. provin din medii diferite. Dacă aveți nevoie de oameni pentru a le lega rapid și pentru a atinge un obiectiv comun, activitățile de întrerupere a gheții oferă o soluție rapidă.
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin SaplingPentru grupuri mici
Activitățile de îngrijire a gheții pentru grupuri mici ar trebui să ajute participanții să devină mai confortabili în jurul lor. De exemplu, în jocul Big Winds Blow, jucătorii stau într-un cerc în jurul unui jucător care este "vântul mare". "Vântul mare" va menționa o caracteristică despre el însuși și toți jucătorii cu aceeași caracteristică trebuie să găsească scaun nou. Puteți, de asemenea, să desfășurați jocuri "cunoașteți reciproc" dacă doriți ca membrii să formeze o legătură. Un exemplu bun este "două adevăruri și o minciună". În acest exercițiu, un jucător afirmă două fapte și o minciună despre sine. Jucătorii trebuie să ghicească care este minciuna.
Pentru grupuri mari
Trick-ul pentru a sparge grupele de gheață eficiente din grup este acela de a le păstra simplu și distractiv. Dacă este nevoie, separați grupul mare în grupuri mai mici și permiteți grupurilor mici să își joace propriile jocuri individuale de gheață. Pentru a ajuta oamenii să învețe fapte interesante despre unul pe altul, jucați jocul "Autograf". În acest joc, facilitatorul pregătește foi de lucru care conțin 10-20 criterii cum ar fi "știe cum să joace mai mult de două sporturi" sau "vorbește mai mult de două limbi". Fiecare participant primește o foaie de lucru și va căuta pe oameni să semneze criteriile fisa de lucru. Captura este că nimeni nu poate semna fiecare foaie de mai multe ori. Jocul este conceput pentru a ajuta oamenii să învețe fapte interesante despre fiecare alte. De asemenea, aveți posibilitatea ca grupurile să răspundă la întrebări menite să dezvăluie mai multe despre interesele și personalitățile lor. Invitați un moderator să pună întrebări precum: "Dacă ați putea oferi o alimentare nesfârșită cu orice fel de mâncare, ce ați obține?"; "Dacă ați fi un animal, ce ați fi și de ce?"; "Când erai mic, cine a fost super-eroul tău preferat și de ce?"; și "Dacă au făcut un film al vieții tale, despre ce ar fi vorba și despre ce actor vrei să te joci?"
