Creditele fiscale reprezintă un tip important de scutire de impozit deoarece fiecare dolar al creditului fiscal scutește un dolar în impozite. În timpul Săptămânii Naționale a Small Business, este util să luăm în considerare anumite credite fiscale federale care pot fi utilizate numai de întreprinderile mici. Iată cinci credite - ce sunt și cum determinați "mic" (există o definiție diferită pentru fiecare credit).
Credite fiscale numai pentru întreprinderi mici
Small Credit Employer Health Care
Acest credit este destinat să recompenseze angajatorii mici pentru plata a cel puțin jumătate din costul asigurărilor de sănătate ale angajaților lor. Creditul a fost creat pentru a stimula micile angajatori să plătească pentru acoperire, dar nenumăratele reguli și restricții au făcut dificilă cunoașterea în față dacă plata pentru acoperirea de sănătate va produce un credit fiscal. Cu toate acestea, dacă se întâmplă să te califici, primești scutirea fiscală, ceea ce este minunat.
$config[code] not foundUn mic angajator, în scopul solicitării unui credit complet, are 10 angajați echivalenți cu normă întreagă și cu normă întreagă, cu salarii medii anuale mai mici decât o sumă stabilită (26,200 dolari în 2017). Un credit parțial se aplică unui angajator cu mai puțin de 25 de angajați cu normă întreagă și cu normă întreagă și cu salarii medii anuale până la o sumă stabilită (52.400 dolari în 2017).
Pe lângă numărul de salariați și salariile lor, alte restricții includ:
- Acoperirea trebuie să fie achiziționată printr-un program guvernamental Small Business Health Options (SHOP)
- Creditul poate fi revendicat numai în doi ani consecutivi
Găsiți mai multe detalii în instrucțiunile de la Formularul 8941.
Pensia de pornire a planului de pensii
Mai puțin de jumătate din întreprinderile mici cu mai puțin de 100 de angajați oferă un plan de pensii calificat. Pentru a încuraja mai mult acest lucru, legea fiscală oferă un credit fiscal pentru 50% din costurile de pornire de până la 500 USD pe an timp de trei ani. Creditul este destinat să acopere costul creării și administrării planului și educarea angajaților în legătură cu acesta. Costurile pot fi mai mari, dar acest credit este de ajutor.
Un mic angajator pentru acest credit este unul cu 100 sau mai puțini angajați care au primit cel puțin 5.000 dolari în compensație de la companie în anul precedent. Planul trebuie să acopere cel puțin un participant care nu este un angajat foarte compensat.
Găsiți mai multe detalii în instrucțiunile de la Formular 8881.
Creditul diferențiat al salariului angajatorului
Dacă un mic angajator are un angajat care este chemat la un serviciu militar activ pentru o perioadă mai mare de 30 de zile, compania poate obține un credit fiscal de 20% până la 20.000 de dolari pentru plăți diferențiale salariale. Acestea sunt plăți pentru a compensa salariul angajatului atunci când este în serviciu; ele ajută angajatul să ia în casă în total (plăți militare plus plăți diferențiale salariale) ceea ce ar fi primit dacă nu ar fi fost chemat la datorie.
Un mic angajator este unul cu mai puțin de 50 de angajați în medie pe parcursul anului. Compania trebuie să aibă un plan scris pentru a prevedea plăți diferențiale salariale pentru toți angajații calificați.
Găsiți mai multe detalii în instrucțiunile de la Formularul 8932.
Credit de acces cu handicap
O întreprindere mică care suportă costurile de acces pentru angajații și clienții cu dizabilități poate beneficia de un credit fiscal de 50% din cheltuielile de peste 250 USD, dar nu mai mult de 10 250 USD; creditul maxim este de 5.000 USD pe an. Cheltuielile eligibile de acces includ costurile de eliminare a barierelor în calea accesului (de exemplu, instalarea de rampe), furnizarea de interpreți sau alte metode care să ofere accesul persoanelor cu deficiențe auditive, furnizarea de cititori și alte metode de acces la persoane cu deficiențe de vedere și achiziționarea de echipamente sau dispozitive pentru persoanele cu dizabilități.
O mică afacere în acest scop este una cu încasări brute care nu depășesc 1 milion de dolari în anul fiscal precedent sau nu mai mult de 30 de angajați cu normă întreagă în anul precedent.
Găsiți mai multe detalii în instrucțiunile de la Forma 8826.
Credit de cercetare
Există un credit de cercetare de 20% conceput pentru a încuraja întreprinderile să se angajeze în cercetare și dezvoltare. Creditul este disponibil pentru întreprinderi de orice dimensiune, dar o modalitate specială de a utiliza creditul este limitată la întreprinderile mici. În loc să aplice creditul ca o compensare a impozitelor pe venit, o mică afacere poate opta să o folosească pentru a reduce cota de angajator a impozitelor de securitate socială până la 250.000 de dolari.
O mică afacere în acest scop este una cu încasări brute pentru anul în curs care nu depășesc 5 milioane de dolari și fără încasări brute pentru cei cinci ani precedenți.
Găsiți mai multe detalii în instrucțiunile de la Forma 6765 și Formularul 8974.
Concluzie
Există alte reguli care se aplică acestor credite fiscale și există un alt credit fiscal pentru întreprinderi. Discutați despre situația dvs. cu un consultant fiscal pentru a afla cum puteți beneficia de aceste reguli speciale.
Calculator Fotografie prin Shutterstock
2 Comentarii ▼
