Dacă o puteți crede, anul 2015 se apropie de sfârșit și sărbătorile sunt încă o dată. Acesta este un moment excelent al anului pentru a vă conecta cu cei pe care îi iubești, pentru a vă strica familia, prietenii și angajații și pentru a le arăta cât de mult vă interesează și le apreciați.
Dar tu și afacerea ta trebuie, de asemenea, să strici. Dacă sunteți tipul care vă place ideea unui cadou care continuă să se dea, atunci este timpul să începeți să vă gândiți să renunțați și la afacerea dvs.
$config[code] not foundIată cinci cadouri care vă vor ajuta să construiți o afacere sănătoasă, înfloritoare în noul an.
Cadoul de Focus și Planificare
Proprietarii de afaceri mici devin atât de înșiși în operațiunile zilnice, de cele mai multe ori nu iau timp să-și strategizeze și să viseze. Aceasta este o mare greșeală. Dacă nu visezi despre obiectivele viitoare ale companiei tale, vei stagna, arunci și vei fi îngropat de concurență.
Nu simți că poți să te îndepărtezi de operațiunile de zi cu zi? Poti. Pentru unul, puteți automatiza multe sarcini (despre care voi vorbi mai jos). Dar, dacă aveți angajați, puteți, de asemenea, să delegați mult din ceea ce faceți altora. Nu există angajați? Luați în considerare găsirea unor antreprenori de încredere.
Luând mâinile de pe roata societății se poate simți înfricoșător - am fost acolo. Dar este ceva ce trebuie să faceți pentru a continua cultivarea și maturarea.
Cadoul Sănătății tale
Lucrul la sănătatea ta personală este unul dintre cele mai importante - dar adesea trecute cu vederea - cadouri pe care le poți oferi afacerii tale.
Dacă sunteți nesănătoasă și bolnavă, vă lipsesc oportunitățile de a crește personal și profesional. Modelele proaste de alimentație, tragerea tuturor născuților și ședința la biroul dvs. toată ziua vă pot afecta corpul și mintea. Este bun simț, într-adevăr. Trebuie să obțineți ritmul cardiac în mod regulat, astfel încât să aveți energie și să vă concentrați asupra deciziilor înțelepte. Iar când intri în ritmurile regulate de exerciții fizice, dispoziția ta se va îmbunătăți, pe care angajații tăi o vor aprecia.
Nu trebuie să te angajezi să devii culturist mâine. Începeți simplu, dar mișcați-vă și angajați-vă să faceți acest lucru în mod regulat.
Nu sunteți sigur de unde să începeți? Puneți-vă câteva întrebări:
- Ce tip de exercițiu fizic îmi place? (Ridicare, alergare, ciclism)
- Ce ritmuri de viață obișnuite vă puteți optimiza pentru a oferi oportunități de exerciții fizice? (Plimbări regulate spre magazin, în loc de a conduce, de a merge cu bicicleta sau de a merge la serviciu)
- Care sunt câteva obiective fizice simple pe care le puteți stabili pentru următoarele câteva luni? (se angajează să piardă cinci kilograme, să exercite 40 de minute de trei ori pe săptămână, să ajungă la un obiectiv de ridicare a greutății).
Cadoul unui antrenor
Când ți-ai luat nasul în ziua de grindă, nu vezi întotdeauna ce este evident pentru ceilalți. Am pus o valoare foarte mare pe a avea un antrenor personal și am avut unul de ani de zile. Acesta ar putea fi un profesionist antrenor de viață plătit, sau chiar un prieten înțelept, de încredere care va trage direct cu tine.
Mai presus de toate, aveți nevoie de cineva din afara organizației pentru a vă ajuta să vedeți deasupra buruienilor, astfel încât să puteți lua decizii înțelepte. De la a vorbi la calitatea relațiilor dvs. profesionale și a deciziilor față de cineva care nu se teme să vă pună întrebări cu privire la realitate - pentru a vă menține pe drumul cel bun, un antrenor extraordinar este de neprețuit. Dacă nu aveți deja acest antrenor de încredere, iată câteva lucruri de gândit când căutați unul:
- Îmi va spune această persoană adevărul, chiar și atunci când e greu să aud?
- Îi pasă această persoană de succesul meu personal și profesional?
- Are această persoană un fel de fundal pentru a înțelege ceea ce mă confrunt cu regularitate ca lider?
Cadoul automatizării
După cum am menționat mai devreme, puteți automatiza multe dintre sarcinile de zi cu zi. Când faceți acest lucru, puteți să lucrați la ceea ce faceți cel mai bine sau la lucrurile pe care numai dvs. aveți abilitățile sau cunoștințele necesare pentru a le îndeplini. Acesta este unul dintre motivele pentru care am început Infusionsoft. Deci, automatizarea ar putea elibera proprietarii de afaceri mici, precum și să îi ajute să conducă la mai multe venituri!
Dincolo de îndatoririle dvs. de bază, există multe sarcini care pot fi automatizate, cum ar fi marketingul și automatizarea vânzărilor. Am scris despre asta cu mult înainte, dar aici sunt câteva aspecte importante pe care trebuie să le luați în considerare:
Oportunitati: Evitați etichetarea telefonului prin automatizarea procesului de returnare a apelurilor. În loc să lăsați doar un alt mesaj vocal, puteți declanșa, de asemenea, un răspuns prin e-mail în sistemul dvs. către clientul pe care tocmai l-ați atins și vă dați un memento viitoare pentru a apela înapoi.
Vânzări: Creați un cadru pentru conducta dvs. de vânzări. Ajutați reprezentanții de vânzări să ghideze un client prin procesul de vânzări. Aceasta oferă o experiență consistentă pentru client și oferă vizibilitate pentru următoarea fază a călătoriei clientului.
E-commerce: Nu așteptați ca clienții să își dea seama că au nevoie să-și refacă stocul de produs - să le reamintesc. Dacă un client cumpără o livrare de 30 de zile de ceva, pune-le pe un ceas și le reamintesc atunci când acestea sunt scăzute.
Angajamentul serviciului clienți: Trimiteți mementouri pentru întâlniri. Dacă aveți nevoie să vă întâlniți personal cu clienții, puteți automatiza trimiterea memento-urilor pentru viitoarea dvs. întâlnire. De asemenea, puteți include instrucțiuni care să permită clientului să schimbe timpul de întâlnire, dacă este necesar.
Evenimente: Dacă planificați un eveniment, puteți obține repede copleșirea cu o listă gigantică de sarcini. În schimb, puteți automatiza multe dintre sarcinile consumatoare de timp ale planificării evenimentelor, cum ar fi înscrierile, confirmările și mementourile.
Management de birou: Faceți sarcinile de rutină ușor. Unele lucruri necesită o atingere personală și nu totul trebuie automatizat. Trimiterea unei note personale scrise de mână nu poate și nu ar trebui automatizată. Dar, poate că ați angajat persoane fizice care trebuie să completeze un formular W-9. Automatizați procesul cu mementouri și creați un sistem când știți că sarcinile lor au fost finalizate.
Cadoul cunoașterii (și 3 cărți de citit)
Una dintre cele mai bune modalități de a rămâne angajată în învățarea continuă ca lider este de a asculta pe cei care au trecut în fața noastră. Și una dintre cele mai ușoare căi de a face acest lucru este de a citi cărți grozave. Dacă nu te bucuri de lectură sau dacă te lupți să găsești un slot în ziua ta, găsești modalități de a-ți răscumpăra timpul. Ascultați audiobook-uri pe naveta dvs. sau în timpul prânzului. În loc să se desfacă în fața televizorului pe timp de noapte, să se angajeze la câteva minute de lectură și să sări peste emisiunea de minte (admite că nu este foarte bună oricum). Timp de douăzeci de minute de carte în fiecare zi poate dura mult.
Dacă nu știți de unde să începeți, iată trei cărți de care am fost inspirați, precum și cele mari din fiecare.
"E-mitul" de Michael Gerber
În "E-mit", guru-ul mic de afaceri Michael Gerber vă va duce prin durerile tot mai mari ale unei afaceri înflăcărate de la începutul antreprenorialului, până la durerile în creștere ale adolescenței către o afacere matură. Gerber se confruntă cu o presupunere greșită că antreprenorii sunt oameni buni de afaceri. Adesea, ele nu sunt - ele sunt cel mai adesea oameni de idei. Acest lucru, fără îndoială, cauzează probleme pe drum ca o companie crește, așa că Gerber dă instrucțiuni pas cu pas despre cum să continue să lucreze pe de afaceri, în loc de a lucra în afacerea. Atunci când antreprenorii învață să lucreze la afacere, aceștia sunt eliberați să-și păstreze sarcina cu ceea ce sunt mai buni și ceea ce îi va aduce afacerea la nivelul următor: idei.
"Dincolo de spiritul antreprenorial: transformarea afacerii dvs. într-o mare companie durabilă" de Jim Collins
În această lucrare mai puțin cunoscută, Jim Collins depășește principiile de bază ale unei companii. El subliniază cum să faci o companie minunată cu patru distincții. Sunt:
- Performanță: O companie minunată generează fluxuri de numerar și îndeplinește consecvent obiectivele de afaceri. Atunci când vremurile devin grele (și întotdeauna fac), o mare companie se ridică deasupra și va continua să o facă.
- Impact: O mare companie nu trebuie să fie mare pentru a influența, ea poate continua să conducă în domeniul său prin inovarea și lăsând un semn pe piața țintă.
- Reputația: o companie minunată este admirată de alții în afara organizației și este văzută ca un model de rol.
- Longevitate: O mare companie supraviețuiește de generații, deoarece trăiește dincolo de un singur lider și continuă să se adapteze.
"Puterea gândirii pozitive" de Norman Vincent Peale
Există un motiv pentru care "Puterea gândirii pozitive" a lui Norman Vincent Peale este un clasic durabil. Pentru a spune pur și simplu: O atitudine pozitivă deschide posibilități în viață, în timp ce gândirea negativă le limitează. Atunci când sunt disponibile posibilități, avem o oportunitate de creștere. Desigur, se întâmplă lucruri rele în viața care este în afara controlului nostru și nu putem să ne gândim mereu în mod pozitiv la orice circumstanță a vieții. Dar sunt convins, din propria mea experiență, că angajarea la o perspectivă pozitivă mă face mai fericită, mai productivă și recunoscătoare pentru toate lucrurile bune din viața mea.
Spoilați-vă afacerea în anii următori, dând-i înapoi. În acest sezon de dăruire, faceți ceva timp să vă gândiți cum îi puteți da un cadou care continuă să se dea. În cele din urmă, când îți dai înapoi afacerea, oferi un cadou nu numai pentru tine, ci și pentru angajații și clienții tăi. Oferiți companiei dvs. oportunitatea de a crește, de a se maturiza și de a deveni compania pe care o cunoașteți. Oferiți clienților dvs. darul de serviciu în mod constant bun și produse excelente. Când ne dăm în minte sănătatea viitoare a companiei noastre, toată lumea câștigă.
Anul Nou de Decor Foto prin Shutterstock
Consultați Ghidul nostru pentru împrumuturi de afaceri pentru mai multe sfaturi despre tendințele de vacanță.
Mai multe în: Sărbători, Infusionsoft 2 Comentarii ▼
