Există atât de mult de citit, poate fi adesea copleșitor să știți exact de unde să începeți. Să nu mai vorbim când ești ocupat să conduci o companie. De aceea am cerut celor 13 antreprenori din cadrul Consiliului Young Entrepreneur (YEC) următoarea întrebare:
"Ce carte de afaceri ar trebui să fie pe lista de lectură a fiecărui fondator?"
Cele mai bune cărți pentru întreprinzători
Iată ce au spus membrii comunității YEC:
$config[code] not found1. "Mindset" de Carol Dweck
"Această citire esențială se referă la învățarea gândirii de creștere. Când vă orientați viața, afacerea și mintea către învățare și creștere, ca prioritate nr. 1, veți ajunge într-un loc bun. Această carte vă învață cum să faceți asta. O carte mai puțin cunoscută, dar la fel de minunată, este Ryan Holiday's The Obstacle este calea. "~ Sean Kelly, SnackNation
2. "Ce să faci atunci când e rândul tău (și este întotdeauna rândul tău)" de Seth Godin
"Aceasta este o necesitate de citire pentru orice întreprinzător care trebuie să iasă din propria lor cale. Indiferent dacă sunteți un fondator sau un partener solo, uneori cel mai mare critic și factor de incapacitate de a vă deplasa înainte și de a vă schimba vă aparține. Această carte se scufundă în frica necunoscutului, teama de libertatea noastră de alegere și faptul că deținerea greșelilor tale este partea amuzantă a aventurii vieții. "~ Kim Kaupe, ZinePak
3. "Scrisori de la un stoic" de Lucius Annaeus Seneca
"Anticul stoic al lumii învață abilitatea de a se adapta circumstanțelor în schimbare și de a menține stabilitatea emoțională în vremuri bune și rele. Mult mai mult decât orice cadru conservat, abilitatea ta ca proprietar de afacere de a reacționa bine la circumstanțe este ceea ce te conduce spre succes. "~ John Rood, Următorul Pas
4. "Fiți oaspetele nostru" de către Institutul Disney
"Aceasta a fost una dintre cele mai bune cărți de ospitalitate și cultură pe care le-am citit vreodată. Învățăm știința din spatele culturii de lucru a Disney și formulele pe care le folosesc pentru a asigura o comunicare clară cu personalul. Partea interesantă este cât de diverse sunt standardele culturale ale fiecărei proprietăți ale Disney, în timp ce ele rămân aliniate la standardele de performanță. "~ Kenny Nguyen, Big Fish Presentations
5. "Fondatorii la locul de muncă" de Jessica Livingston
"Inițial publicat în 2007, fondatorii la locul de muncă captează interviuri autentice cu fondatorii unor companii de tehnologie celebre cu privire la ceea ce sa întâmplat în primii lor ani. Nu numai că interviurile sunt distractive și pline de înțelepciune, dar este liniștitor să citiți despre alți fondatori care s-ar fi putut afla în situații similare cu cele cu care vă confruntați și ați perseverat. "~ Brett Farmiloe, Markitori
6. "Îmbrățișați-i pe ucigașii tăi: Cum să îți îmbrățișezi reclamațiile și să păstrezi clienții" de Jay Baer
"Haterii sunt o realitate a vieții și a muncii. Citirea îmbrățișării vrăjitorilor tăi: cum să îți îmbrățișezi reclamațiile și să-ți păstrezi clienții ajută să-ți dai seama cum să le rezolvi într-o manieră eficientă, inclusiv pe urmele de pe scena și în afara scenei. Este o modalitate excelentă de a vă oferi serviciul de relații cu clienții. "~ Drew Hendricks, Buttercup
7. "Lucru greu despre lucrurile grele" de Ben Horowitz
"Auzim în mod obișnuit o viziune unilaterală a succesului de a conduce o afacere, dar cum rămâne cu greutățile? Scris de un antreprenor de succes și VC, această carte nu acoperă cu zahăr cât de greu este să-ți conduci propria afacere. Este plin de sfaturi practice din experiențele de afaceri ale lui Horowitz. El discută cu sinceritate eșecul său aproape de compania sa. Cartea mare pentru orice CEO sau antreprenor. "~ Elliot Bohm, Cardcash.com
8. "#AskGaryVee: One Entrepreneur's Take on Leadership, social media și auto-conștientizare" de Gary Vaynerchuk
"Cartea nouă a lui Gary Vaynerchuk este cea pe care toți fondatorii ar trebui să o citească. El își vorbește mintea și opiniile sale sunt la fața locului. El subliniază partea "de lucru" a ecuației și este foarte vocal cu privire la noile companii care nu au o strategie de a face bani, deoarece pur și simplu banchează mai multe runde de investiții pentru a le menține deasupra apei. "Discuția lui adevărată" este revigorantă și aceasta este o carte pe care toată lumea o va găsi ". ~ Jonathan Long, Market Domination Media
9. "E-mitul revizuit" de Michael Gerber
"Cartea lui Michael Gerber a inspirat milioane și a ajutat nenumărați proprietari de afaceri să învețe cum să-și adapteze afacerea la un prototip model de franciză. Povestea lui spune povestea pentru o citire rapidă și interesantă. Veți parcurge înțelegerea necesității de a încorpora sistemele și procesele potrivite în afacerea dvs., astfel încât să funcționeze bine, indiferent de cine o conduce. "~ Joseph Hansen, Expert Buy Box
10. Vârsta mașinii a doua "de Erik Brynjolfsson și Andrew Mcafee
"Prima vârstă a mașinilor, revoluția industrială, ne-a depășit limitele fizice. Acum, odată cu creșterea computerelor și a altor tehnologii digitale, ne-am mutat în depășirea limitelor noastre mentale. Vârsta a doua a mașinilor dezvăluie forțele care conduc inovarea și, astfel, economia, făcând astfel să dezvăluie cum progresează tehnologia, societatea și economia. "~ Peter Bonac, Bonac Innovation Corp.
11. "A trăi cu un SEAL: 31 de zile de antrenament cu cel mai dur om de pe planetă" de Jesse Itzler
"Sunt intotdeauna impresionat de oameni care se imping in mod continuu, mai ales cand sunt stabili din punct de vedere emotional si financiar. Antreprenorul cărții lui Jesse Itzler ma pus să pun la îndoială nivelele mele de angajament și propria mea limită personală în cadrul afacerii mele și a vieții de zi cu zi. Metodologia sa neconvențională și angajamentul de a împinge limitele vă vor motiva să ieșiți din zona dvs. de confort în această vară. "~ Anthony Pezzotti, Knowzo.com
12. "Zen și arta fericirii" de Chris Prentis
"Toată lumea ar trebui să citească această carte despre acceptarea lucrurilor în loc să le reziste. Încearcă acasă ideea că orice ți se întâmplă, chiar dacă se poate simți ca cea mai gravă întoarcere a evenimentelor într-un anumit moment, în retrospectivă te va afecta pozitiv într-un fel. Această lecție mi-a ajutat să dezvolt o mentalitate mai puternică și mai rezistentă, în special în ceea ce privește strângerea de fonduri și rezolvarea problemelor complexe. "~ Ajay Yadav, Roomi
13. "Cele cinci disfuncții ale unei echipe" de Patrick Lencioni
"Scrisă ca o fabulă, această carte de conducere descrie cele mai frecvente cauze ale disfuncției organizaționale și sugerează modalități de a crea o echipă coerentă și productivă care să funcționeze bine împreună. Este o citire rapidă și ușoară, care este foarte oportun pentru orice fondator care gestionează o echipă tot mai mare. "~ Roger Lee, Captain401
Photohelp prin Shutterstock
2 Comentarii ▼
