Când căutați un loc de muncă sau încercați să alegeți o carieră potrivită pentru dvs., decizia poate fi dificilă. S-ar putea să aveți mai multe interese diferite, poate chiar și în domenii foarte diferențiate. Doar având o pasiune despre un anumit subiect nu este suficient pentru a ști dacă ați excela în acel mediu de lucru particular. Uneori, trebuie să vă înțelegeți mai bine pentru a face o alegere de carieră înțeleaptă. Testele care descoperă talentele ascunse care vin în mod natural pentru tine pot ajuta în procesul decizional.
$config[code] not foundRevizuirea copiilor
Un test simplu pe care îl puteți face la domiciliu pentru a vă ajuta să descoperiți talentele naturale constă în revizuirea copilăriei dumneavoastră și în a discuta cu oamenii care v-au cunoscut ca pe un copil. Gândiți-vă din nou la activitățile pe care le-ați plăcut să le faceți ca un copil și la ceea ce ați gravitat spre. De exemplu, atunci când ați jucat cu jucării, ați creat lumi imaginare pentru ei sau le-ați despărțit pentru a vedea cum au funcționat? Adresați-vă rudelor și prietenilor despre personalitatea copilăriei dvs. - indiferent dacă ați fost liniștită sau răutăcioasă, ce talente speciale aveați și care au fost cele mai mari puncte forte și puncte slabe. Apoi, comparați sinele copilăriei dvs. cu cine vă aflați acum, concentrându-vă numai asupra acelor zone similare. Trăsăturile care au trecut de-a lungul anilor sunt talentele tale naturale.
Teste de personalitate
Testele de personalitate de bază vă pot oferi o mare înțelegere în ceea ce vă aflați și ce tip de carieră ar fi cel mai potrivit pentru dvs. O serie de teste sunt oferite gratuit online. Deși ele sunt mai elementare, deoarece nu costă nimic, ele vă pot îndruma în direcția cea bună. Testul Big Five Personality vă pune întrebări pe o scară "în dezacord puternic" de la "cinci puncte" până la un "puternic de acord". Testul de personalitate Myers-Brigg vă identifică cu patru litere, cum ar fi INTJ pentru judecarea intuitivă a gândirii intuitive. Acest test dezvăluie, prin personalitatea dvs., talentele și abilitățile tale naturale, ca și cum ați fi un gânditor profund care procesează cu succes ideile complexe. Testul sugerează apoi o carieră care se potrivește cu talentele și abilitățile tale naturale.
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin SaplingTeste psihologice
Testele psihologice sunt mai avansate la descoperirea talentelor tale naturale, dar vin și cu un preț mai mare. Testul Myers-Brigg are o versiune mai aprofundată, numită MBTI, care costă 150 $ și intră în personalitatea dvs. mai profundă decât versiunea online de practică. Puteți plăti pentru a lua testul online, dar trebuie să obțineți, de asemenea, o consultație telefonică de o oră cu un profesionist care explică rezultatele și modul în care acestea se raportează la cariera ta. Testele Hogan includ un inventar de personalitate, inventar de motive și preferințe, abilități de gândire în afaceri și studii de dezvoltare. Unele companii iau testul pentru angajări noi sau potențiale, dar puteți lua și testul individual. Acesta este dat și marcat de un psiholog profesionist.
Aptitudini de testare
Aptitudinile de testare diferă de testele psihologice sau de personalitate prin faptul că vă evaluează talentele învățate și naturale în domenii de raționament și domenii mai direct legate de forța de muncă. Un test de aptitudine vă poate evalua capacitatea de a raționa științific, capacitatea dvs. de a analiza relațiile spațiale, abilitățile matematice sau folosirea limbii în relația cu oamenii. Aceste teste practice pot dezvălui talentele naturale pe care nu le cunoașteți și care vă pot indica direcțiile de carieră noi. De exemplu, testul Aptitudinilor Diferențiale vă evaluează abilitățile lingvistice, numerice și raționamente mecanice. Inventarul abilităților relevante la locul de muncă testează nu numai abilitățile dvs. de raționament, ci și capacitatea dvs. de a relaționa bine cu ceilalți. Puteți face aceste teste online. Unele companii oferă gratuit versiuni practice, iar unele solicită taxe.
