Există o serie de locuri de muncă diferite și o carieră disponibilă în domeniul de securitate. Indiferent dacă poziția presupune că este armată sau neînarmată sau că locul de muncă necesită în picioare sau călătoresc, un ofițer trebuie să fie special instruit pentru cerințele poziției. Antreprenorii în domeniul securității sunt esențiali pentru a avea un personal profesionist și pentru a menține clientul mulțumit de serviciul pe care îl oferiți. În timp ce formarea va diferi în funcție de specificul locului de muncă, există câteva principii generale care trebuie respectate întotdeauna.
$config[code] not foundVerificați că fiecare ofițer este licențiat înainte de instruirea acestuia. Majoritatea statelor solicită acordarea de licențe pentru a fi licențiate înainte ca acestea să poată începe să lucreze și dacă un gardian nu este licențiat sau este în curs de obținere a unei licențe, formarea acestora este o pierdere de timp și de resurse.
Cunoaște legile statului. O mare parte a pregătirii oricărui gardian este învățarea legilor privind statutul de arest, detenție și furt, dacă este cazul. Unele dintre acestea ar trebui să fie acoperite în procesul de licențiere al pazei, dar trebuie să fie subliniat din nou pentru a se asigura că acționează întotdeauna în cadrul legii în timp ce lucrează.
Mergeți pe proprietate. Garda trebuie să știe fiecare centimetru din proprietate pe care o conduc și aceasta include localizarea alarmelor de incendiu, a camerelor de securitate și a coridoarelor de întreținere. Acestea trebuie să fie predate cele mai rapide rute de la o locație la alta și cum să evacueze o zonă dacă este necesar.
Învățați scrierea de rapoarte. Observarea este una dintre cele mai mari aspecte ale locului de muncă pentru orice gardă și ar putea apărea circumstanțe în care gardienii trebuie să ia foarte rapid note foarte detaliate. Învățați faptele importante pe care trebuie să le aveți la dispoziție pentru a raporta incidente cum ar fi accidente de mașină, arestări sau descrieri suspecte. Specificul poate varia de la un loc de muncă la altul, dar poate trece peste situațiile care au sau ar putea să se întâmple la locul de muncă. Mergeți punct-cu-punct asupra detaliilor pe care trebuie să le documenteze gardianul.
