Gândirea critică deplasează indivizii și organizațiile. Potrivit "Forbes", este o abilitate de conducere cerută de 90% dintre cele mai solicitate locuri de muncă create începând cu 2010. Caracterul obiectiv și rațional al gândirii critice împuternicește angajații și managerii să învețe din greșeli, să descopere oportunități și să depășească provocările pentru a îmbunătăți locul de muncă succes.
inovație
Gândirea critică duce la idei inovatoare care pot fi competitive și profitabile. Pentru a reuși în afaceri în secolul 21, trebuie să devii un gânditor critic, scrie consultantul de lider John Baldoni în articolul său din 2010, "Cum liderii ar trebui să gândească critic". El spune abilitatea de a crea noi și mai bune căi, sau recunoașterea oportunităților în care alții văd probleme, provine din gândirea critică. Angajații și liderii care își dezvoltă și practică abilitățile de gândire critică sunt, de asemenea, mai capabili să se adapteze variabilelor necunoscute care vin cu o piață în continuă schimbare și cu un mediu de afaceri din ce în ce mai competitiv.
$config[code] not foundlucru in echipa
Gânditorii critici pot oferi idei originale care stimulează discuțiile și întăresc munca în echipă. Cei mai buni gânditori critici sunt mai mult despre a face lucrurile mai degrabă decât a avea dreptate, spune dr. Stephen A. Quinn și Dr. Gary A. Williamson în articolul lor co-autorizat, "Opt obiceiuri ale gânditorilor critici eficienți". Această înclinație de a face lucrurile drept întărește munca în echipă, în calitate de gânditori critici individuali, care compară și contractează fapte, analize și idei pentru a găsi cele mai bune soluții și pentru a-și atinge obiectivele în numele organizației.
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin SaplingÎnvăţare
Solicitarea de întrebări, rezolvarea problemelor și ipotezele provocatoare fac parte din procesul de învățare al unui gânditor critic. Gânditorii critici învață constant dintr-o varietate de surse despre o varietate de subiecte. Quinn și Williamson adaugă acești gânditori, de asemenea, recunosc valoarea de a avea o mulțime de informații obiective disponibile atunci când este timpul să ia decizii. Angajații și managerii care studiază în mod activ sunt mai actualizați cu fapte și au mai multe surse de informație pentru a face față unei sarcini care avansează organizația.
Conducere
Gânditorii și managerii de gândire critică îi conduc pe alții cu mai multă îndemânare și îndrumare. Ca gânditor critic, poți să-ți asumi responsabilitatea pentru greșelile tale și să înveți de la ei. Sunteți capabil să se auto-reflecte sincer pentru a recunoaște unde vă puteți îmbunătăți personal și profesional. Competențele de gândire critică te împuternicesc să vezi unde se poate îmbunătăți organizația ta în ceea ce privește operațiunile, satisfacția clienților, implicarea angajaților și succesul zilnic la locul de muncă.
