Noua asociație națională pentru întreprinderile mici (NSBA) și raportul ZipRecruiter arată că doar nouă procente dintre proprietarii de afaceri mici se așteaptă să reducă personalul datorită automatizării. Mai mult, 24% au spus că vor avea nevoie de mai mulți angajați, în timp ce majoritatea, sau 67%, au spus că vor avea nevoie de același număr de lucrători.
Impactul automatizării asupra ocupării forței de muncă în întreprinderi mici
Raportul NSBA și ZipRecruiter furnizează date complete cu privire la situația întreprinderilor mici. Acesta acoperă demografia, sentimentul, perspectivele economice, angajarea, finanțarea, tehnologia, politicile și multe altele. Membrii și membrii NSBA, în valoare de 1.633 de proprietari de întreprinderi mici, au participat la un sondaj online din 18 decembrie 2017 - 8 ianuarie 2018 în toate industriile și statele din SUA.
$config[code] not foundÎntreprinderile mici înregistrează numeroase înregistrări în diferite valori, în timp ce, în același timp, arată optimismul cu privire la viitor. Mai mult de jumătate, sau 53%, au raportat venituri mai mari, iar 84% au declarat că sunt încrezători în viitorul afacerii lor.
Raportul declară că există decenii în ceea ce privește perspectivele de afaceri mici, iar întreprinderile mici continuă să ofere oportunități mari forței de muncă.Cathy Barrera, economist-șef al pieței de muncă online ZipRecruiter, care a colaborat cu NSBA pentru raport, a declarat în comunicatul de presă: "Tindem să ne gândim la America de corporații atunci când ne gândim la scări de carieră, totuși întreprinderile mici au oportunități ample pentru creșterea carierei.“
În ceea ce privește impactul economiei, nu a afectat numărul locurilor de muncă cu normă întreagă, dar în ultimii cinci ani numărul locurilor de muncă cu jumătate de normă a crescut. Treizeci și șapte la sută au spus că au crescut numărul angajaților cu fracțiune de normă, în timp ce numai 17% au scăzut lucrătorii cu normă întreagă la jumătate de normă.
Automatizare, Angajare și Salarizare
Unul dintre cei mai mari drivere pentru implementarea solutiilor de automatizare este asteptarile clientilor inainte. Un sondaj al Centrului de cercetare Pew a arătat că 65% dintre americani se așteaptă la o mai mare automatizare în afaceri. Având în vedere această tehnologie, întreprinderile mici vor deveni mai eficiente și mai productive, cu sau fără mai mulți angajați.
Acest lucru depinde în mare măsură de numeroși factori, inclusiv de industrie și locație, dar salariile vor juca un rol mai important în dobândirea talentelor potrivite. Rata scăzută a ocupării forței de muncă, care este în prezent de 4,1%, a sporit nivelul concurenței în materie de salarii.
În raport, 58% au spus că au majorat salariile angajaților lor în ultimul an. Și încă 64% se așteaptă să facă același lucru și în anul următor.
"Cum credeți că salariile medii pe angajat vor crește în următoarele 12 luni?" Douăzeci și unu procente au spus 1 la 2 procente, 25 la sută au spus 3 până la 4 procente și 11 procente au indicat o creștere de 5 la 6 la sută. Cu toate acestea, 35 la suta au spus ca nu ar exista o crestere, iar 2 la suta au spus ca unii sau toti angajatii lor vor vedea o scadere.
Perspectiva în cadrul Asociației Naționale pentru Întreprinderi Mici (NSBA) și Raportul ZipRecruiter este în general pozitivă, dar provocările rămân.
Imagini: NSBA
1
