Rolul și responsabilitățile non-profit

Cuprins:

Anonim

Implicarea cu organizațiile nonprofit reprezintă o modalitate eficientă de a vă îmbunătăți abilitățile de afaceri, de a vă extinde experiența de lucru, de a vă construi rețeaua și de a vă îmbunătăți profilul în industria sau profesia dvs. Înțelegerea diferitelor roluri și responsabilități ale voluntarilor nonprofit, ale membrilor consiliului de administrație și ale personalului de afaceri vă va ajuta să stabiliți modul cel mai eficient de a vă implica în acest important sector al societății.

$config[code] not found

voluntarii

Multe organizații nonprofit se bazează pe voluntari pentru a lucra pe proiecte pe termen scurt, cum ar fi evenimentele anuale sau anuale, sau pentru a-și asuma roluri și responsabilități pe termen lung, cum ar fi gestionarea unei funcții de afaceri. Implicarea cu un nonprofit ca voluntar vă permite să aflați despre organizație, modul în care funcționează și cine sunt persoanele cheie înainte de a vă angaja să vă asumați o consiliu sau altă poziție pe termen lung. Căutați organizații nonprofit locale care au nevoie de o abilitate pe care o aveți, cum ar fi proiectarea site-ului sau programarea, marketingul, gestionarea contabilității sau a evenimentelor.

Comitetele

Comitetele fie efectuează activități profesionale pentru organizații non-profit, fie direcționează personalul plătit al unei organizații într-o anumită zonă. De exemplu, în calitate de voluntar, puteți să participați la un comitet de strângere de fonduri și să organizați banchetul anual al organizației, efectuând majoritatea sau toate lucrările cu membrii colegiilor dvs. de comitet. Dacă sunteți membru al unei asociații profesionale, puteți să participați la întâlnirea anuală de banchet, să stabiliți obiective, să acordați personalului plătit ordinele și să vă monitorizați activitatea.

Videoclipul zilei

Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin Sapling

Consiliu de Administratie

Un consiliu de administrație este responsabil pentru asigurarea că o organizație nonprofit își îndeplinește misiunea, rămâne solidă din punct de vedere financiar și îndeplinește toate obligațiile legale. Consiliul de administrație efectuează munca necesară pentru a conduce organizația sau, dacă este o organizație nonprofit mai mare, gestionează personalul plătit pentru a gestiona operațiunile de zi cu zi. Președintele consiliului de administrație cheamă și conduce ședințele de consiliu și efectuează numiri, în baza regulamentelor organizației, care precizează atribuțiile membrilor consiliului. Vicepreședintele acționează pentru scaun atunci când nu este prezent la funcții oficiale. Trezorierul supraveghează responsabilitățile financiare ale organizației, în timp ce un secretar păstrează înregistrările istorice ale organizației și ia câteva minute din întâlnirile sale oficiale. Alți membri ai consiliului participă la ședințele consiliului de administrație, votează asupra problemelor oficiale și servesc în comisii.

Director Executiv / CEO

Directorul executiv sau directorul executiv este managerul de afaceri al unei organizații nonprofit. Ar putea fi un angajat sau un antreprenor. Directorul executiv are multe dintre aceleași responsabilități ale unui șef executiv sau unui proprietar al afacerii, dar raportează unui consiliu de administrație și ar trebui să aibă cunoștințe despre regulile și reglementările nonprofit.

Personalul de dezvoltare

Unic pentru organizațiile non-profit este rolul dezvoltării, care include activități precum strângerea de fonduri, lobby-ul politic, campaniile de sensibilizare a opiniei publice, gestionarea donatorilor și planificarea evenimentelor. Un director de dezvoltare angajează și administrează membrii personalului care îndeplinesc aceste atribuții, în strânsă colaborare cu consiliul de administrație, directorul executiv și departamentul financiar. La multe organizații non-profit, responsabilitățile unui director de dezvoltare includ toate obligațiile de marketing.

Consiliu consultativ

Multe organizații non-profit creează consilii consultative, care sunt grupuri de experți care oferă orientări organizației în domenii specifice. De exemplu, o asociație comercială ar putea include cadre universitare, producători din industrie și directori-cheie din consiliul consultativ pentru a-și revizui conținutul buletinelor informative, a revistelor și a site-ului web sau pentru a ajuta la planificarea componentei educaționale a reuniunii anuale a organizației.