Întreprinderile mici scad îngrijiri medicale cu costuri, ACA, date ca motive

Cuprins:

Anonim

Mai puține întreprinderi mici oferă asistență medicală angajaților lor decât au avut în ultimii ani, potrivit unor cercetări recente.

Tendințe de acoperire a afacerilor mici pentru sănătate

Fundația Kaiser Family Foundation a constatat că doar 50% din întreprinderile mici, cu o mărime de trei până la 49 de angajați, oferă asistență medicală angajaților. Acesta a scăzut de la 59%, care a oferit acoperire în 2012 și 66% mai mult de 10 ani în urmă.

$config[code] not found

Există multe motive potențiale pentru această tendință de creștere. Dar cea mai mare pare a fi costul implicat. În sondaj, 44% dintre întreprinderile care nu oferă beneficii pentru sănătate citează costul ca motiv principal. Creșterea prețurilor a devenit obișnuită în ultimii ani, mai ales după trecerea Legii privind îngrijirile accesibile. Și aceste prețuri au urcat pur și simplu prea repede pentru ca multe întreprinderi mici să se adapteze.

Desigur, întreprinderile cu mai puțin de 50 de angajați nu sunt solicitate de ACA pentru a oferi beneficii sănătății angajaților. Dar acest lucru poate fi o remiză majoră sau chiar o cerință pentru întreprinderile care doresc să atragă și să păstreze lucrători buni.

Cu toate acestea, unele întreprinderi mici fac diferența oferind pur și simplu o compensație mai mare pentru angajați, astfel încât aceștia să poată merge pe piață și să plătească pentru acoperirea lor de sănătate proprie cu banii în plus. Alții au constatat că angajații lor obțin pur și simplu o acoperire de sănătate prin intermediul unui soț sau, în cazul lucrătorilor tineri sub vârsta de 26 de ani, de la părinții lor. Această ultimă opțiune de a rămâne pe planul unui părinte se datorează din nou modificărilor introduse cu Obamacare.

În ansamblu, această tendință este îngrijorătoare pentru întreprinderile mici. Beneficiile pentru sănătate sunt adesea considerate a fi un factor important pentru vânătorii de locuri de muncă. Întrucât întreprinderile mari cu lucrători cu normă întreagă furnizează în mare măsură aceste beneficii, incapacitatea unor întreprinderi mici de a face acest lucru le poate face mai puțin competitive. Unele întreprinderi mici încearcă să facă acest lucru în alte moduri. Și acest lucru ar putea deveni din ce în ce mai important pentru întreprinderile mici care se luptă să navigheze în lumea complicată a acoperirii sănătății angajatorilor.

Obamacare Fotografie prin Shutterstock

1 Comentariu ▼