Nu trebuie să aveți experiență de construcție pentru a obține un loc de muncă în construcție. Angajatorii din multe domenii recunosc că nu toți solicitanții de locuri de muncă vor veni la ei cu o mare experiență, iar industria construcțiilor oferă multe locuri de muncă la nivel de intrare pentru muncitori. Dacă nu aveți nicio experiență în construcții, postul de muncitor este cel pe care cel mai probabil îl veți angaja inițial.
Pregătiți un CV. Dacă nu ați mai lucrat niciodată în vreun fel, evidențiați-vă abilitățile personale care arată că veți fi un lucrător bun. Scrieți expresii cheie precum "abilități organizatorice bune" și "excelente abilități de gestionare a timpului". Adăugați "atent la detalii" și "cursant rapid".
$config[code] not foundIndicați orice experiență de muncă pe care o aveți, chiar dacă nu are legătură cu construcția. Dacă ai lucrat în cartierul tău sau ai ziare, abilitățile pe care le-ai învățat pot fi transferate la alte locuri de muncă. Nu este necesar să documentați că ați împins mașina de tuns iarba sau că vă duceți repede pe bicicletă. Ceea ce puteți sublinia, totuși, este că ați putut servi mai mulți clienți și puteți respecta termenele limită. Puteți evidenția abilitățile organizaționale pe care le-ați învățat din orice alt loc de muncă.
Vizitați potențiali angajatori pentru a cere o funcție. Antreprenorii generali sunt de obicei independenți și lucrează fie în construcții rezidențiale, fie comerciale. Aveți cea mai bună șansă la o căutare de succes cu un antreprenor general. Contactul personal în industria construcțiilor este mai eficient decât trimiterea unui CV. Acesta arată managerului de angajare că sunteți muncitori și dornici să ieșiți și să lucrați. Există, de asemenea, o șansă ca antreprenorul să vă aibă nevoie imediat dacă sunteți la locul de muncă și sunteți gata să lucrați. Fii atent, totuși - contractantul nu are timp să discute cu dvs. căutarea de locuri de muncă, dacă îl întâlnești la locul de muncă. Oferiți-vă să renunțați la CV sau să o trimiteți prin poștă. Atingerea contactului inițial este critică, totuși. Aceasta arată inițiativa. Asigurați-vă că i-ați primit numele și un număr de telefon de contact.
Contactați contractantul într-o săptămână, dacă nu ați auzit-o din nou de la ea. Din nou, aceasta arată inițiativa. În cel mai rău caz, ea îți poate spune că nu te poate angaja chiar acum. Dar nu poate să-ți spună "da" dacă nu întrebi. Dacă nu urmăriți, presupuneți că răspunsul este "nu".
