Remunerația diferențială este un termen financiar care se referă la banii suplimentari câștigați de un angajat pentru efectuarea unei anumite schimbări. Angajații primesc adesea o compensație suplimentară pentru schimbările de lucru "în afara", cum ar fi schimbarea de noapte sau a treia treaptă. Capacitatea de a calcula plata diferențială este importantă pentru o afacere și pentru angajații care doresc să estimeze cât pot câștiga pentru a lucra anumite ore.
Observați salariul orar câștigat de un angajat pentru efectuarea unei schimbări regulate.
$config[code] not foundAflați procentul de salariu obișnuit câștigat pentru a lucra la un off-shift. De exemplu, lucrătorul poate câștiga 10% din salariul său pe oră, în mod normal, pe lângă salariul respectiv.
Înmulțiți procentul cu salariul orar pentru a afla diferența salarială. De exemplu, dacă un lucrător câștigă 20 de dolari pe oră și diferența pentru schimbul de noapte este de 10 procente: 20 x 0,10 = 2 Prin urmare, diferența de plată ar fi de 2 USD pe oră.
Adăugați salariul diferențial la salariul orar pentru a afla numărul total câștigat în fiecare oră în timpul off-shift-ului. De exemplu, o persoană care câștigă 20 USD pe oră, cu o plată diferențială de 2 USD pe oră, ar face un total de 22 USD pe oră în timpul acestei schimbări.
