Angajatorii sunt adesea bombardați cu mai multe CV-uri decât au nevoie, așa că, atunci când CV-ul pare dezorganizat, cu text necorespunzător al textului sau cu inconsecvențe de aliniere, descurajează recenzentul să-și revizuiască în continuare. De asemenea, cu mai mulți angajatori care se bazează pe sistemele de urmărire a solicitanților (ATS) pentru a ajuta la filtrarea primelor CV-uri relevante, formatarea este esențială pentru a asigura că aceste sisteme pot citi conținutul.
$config[code] not foundReluați formatul
Când ați învățat limba engleză, ați învățat să citiți și să scrieți de la stânga la dreapta, așa că este logic să aveți în permanență conținutul dvs. în CV-ul corect. Acest lucru previne distanțarea neregulată și citirea incomodă. Singura dată în care trebuie să luați în considerare un format justificat sau centrat este numele, informațiile de contact și rezumatul calificărilor. Acestea sunt elemente cheie din CV-ul dvs. care pot merita formatarea diferită de restul conținutului dvs.
Solicitările sistemului de urmărire a candidatului
Atunci când aplicați pentru orice post, este important să urmați cu atenție instrucțiunile aplicației, în special atunci când este vorba despre reluarea formatării. Mulți angajatori mari utilizează un ATS pentru a filtra cele mai bune CV-uri care se potrivesc cu jobul înainte de a merge la recenzent. Elemente precum tabelele și casetele de text ar trebui să fie evitate, deoarece conținutul în aceste elemente nu poate fi citit de ATS. Atunci când simplificați lucrurile utilizând o aliniere justificată la stânga în CV-ul dvs., aceasta va părea organizată în cazul în care apar schimbări de formatare atunci când angajatorul deschide documentul cu un program software diferit de cel al dvs.
