Cum să organizați un interviu. Efectuarea unui interviu poate fi la fel de dificilă pentru persoana care pune întrebări, deoarece poate fi cea care le răspunde. Deci, dacă sunteți responsabil pentru depistarea candidaților întâlnindu-vă personal - iată câteva sfaturi pentru a vă ajuta să conduceți sesiunea.
Fii atent. Deși este posibil să aveți o grămadă de lucruri în timpul zilei de lucru, va trebui să vă concentrați asupra candidatului chiar înainte și în timpul întâlnirii. Trageți cererea sau luați o privire la CV. Opriți telefonul. Asigurați-vă că nu vă întrerupeți nici în timpul întâlnirii. Mergeți într-o cameră de conferințe liniștită, dacă aveți nevoie. Impresia pe care o faceți asupra candidatului ar putea afecta dorința de a lucra pentru compania dvs., acordându-le astfel atenția corespunzătoare pe care o merită.
$config[code] not foundSe agită mâinile și zâmbește. Din nou, la fel de ocupat ca și cum ați fi la locul de muncă și de a examina alți candidați, doriți ca angajatul potențial să se simtă confortabil. Nu numai că o strângere de mână și un zâmbet te fac politicos și accesibil, dar poate ajuta candidatul să se relaxeze mai mult, astfel încât să-i poți evalua mai bine nervii.
Explicați formatul interviului. Dacă intenționați să treceți mai întâi CV-ul, apoi treceți la o prezentare generală a poziției și încheiați cu întrebări, lăsați-o pe intervievat să știe. Vă ajută să vă țineți organizat și să-i lăsați să știe la ce să se aștepte. De asemenea, este o idee bună să dați o așteptare de timp în cazul în care vă blocați cu cineva care vrea să vorbească mult. Spunând că "Interviul ar trebui să dureze aproximativ 30 de minute", îl puteți lăsa să știe că sunteți pe o perioadă de timp înainte.
Rulează interviul. Chiar dacă un intervievat vrea să fie în control, tu ești cel care stabilește tonul. Aveți întrebări pregătite înainte de timp referitoare la persoană, în special, și în ceea ce privește industria. A se vedea dacă intervievații ar fi putut deja să facă un alt interviu, astfel încât să știți ce motiv să acoperiți - și ce să nu repetăm. Mai presus de toate, gândiți-vă la trei lucruri pe care trebuie să le știți despre intervievat pentru a decide dacă acesta este demn de aprobarea dvs. - și întrebați-i.
Bacsis
Oferiți intervievatului un pahar de apă. Nu vă fie teamă să vă dezactivați, în funcție de cât timp aveți la dispoziție. Dați-vă mâna pe calea de ieșire și dați intervievate informațiile dvs. de contact.
