Dacă ați fost în concediu de ședere de la locul de muncă, vi se poate solicita angajatorului să vă prezinte o scrisoare de intenție pentru a vă întoarce la serviciu înainte de a vă relua angajarea. Scrisoarea ar trebui să reamintească supervizorului dvs. direct motivul absenței dvs., data anticipată a întoarcerii dvs. și detaliile auxiliare care ar putea fi relevante pentru reluarea responsabilităților dvs. de lucru.
Adresați-vă scrisoarea către supervizorul dvs. sau către persoana responsabilă cu resursele umane responsabile de coordonarea elementelor de concediu. Deschideți scrisoarea cu o mulțumire. De exemplu, "Vă mulțumim că ați autorizat concediul de lucru de la 1 februarie până la 1 aprilie 2017. După cum sa convenit anterior, mă voi întoarce la funcția de reprezentant regional de vânzări pe 1 aprilie."
$config[code] not foundAtașați sau anexați copii ale documentației pertinente care a fost completat în momentul în care ați luat concediul de absență. Acest lucru este deosebit de important dacă concediul a fost luat în temeiul Legii familiei și concediului medical. Dacă ați avut concediu pentru naștere sau adopție, vi se poate solicita să furnizați copii ale documentelor de adopție sau un certificat de naștere.
Atașați sau anexați o scrisoare de eliberare de la medicul dumneavoastră, menționând că sunteți în stare să vă întoarceți la lucru. Scrisoarea trebuie să precizeze orice restricții legate de muncă legate de starea dumneavoastră medicală, în cazul în care motivul concediului a fost legat de sănătate. De exemplu, "După cum veți vedea în corespondența mea atașată de la medicul meu, mă voi limita la munca cu timp parțial pentru următoarele șase săptămâni până când nu mă voi recupera complet de la operația mea".
Descrieți specificul modului în care intenționați să reveniți la viteza în poziția dvs. De exemplu, "Asistentul meu mi-a păstrat cunoștință de schimbări în lista noastră de clienți și mi-a oferit o prezentare detaliată a noilor produse și servicii care au fost introduse în timpul absenței mele. Sunt încrezător că voi putea să lovesc terenul care se va întoarce la întoarcerea mea. "
Aproape cu alta, vă mulțumesc angajatorului dvs. De exemplu, "Din nou, vă mulțumesc pentru răbdarea și înțelegerea dvs. în timpul operației recente și recuperării. Sunt norocos să fiu angajat de o companie precum a noastră și aștept cu nerăbdare să mă întorc la muncă ".
Bacsis
Angajatorul dvs. poate avea un formular specific de intenție de returnare a muncii pentru a vă completa. De asemenea, vi se poate solicita să vă trimiteți scrisoarea într-o anumită perioadă de timp înainte de a vă întoarce la serviciu. Contactați supervizorul sau managerul de resurse umane pentru detalii.
