Dacă sunteți ca majoritatea profesioniștilor, lucrați din greu pentru a vă îmbunătăți abilitățile și a vă întări reputația profesională. Cu toate acestea, realizarea uneori aduce cu ea un efect secundar nedorit: gelozia colegilor. Înșelăciunea vă poate deteriora relația cu acea persoană și, în cazuri extreme, vă poate periclita cariera. Pentru a preveni acest lucru, este important să știți când să luați măsuri și când să luați drumul ridicat.
Goliți aerul
S-ar putea să trebuiască să te confrunți cu colegul tău, dar nu-l învinovăți sau să presupui că se comportă neprofesional. În schimb, spune-i că simțiți că voi doi nu comunicați sau colaborați la fel de bine cum ați dori. Cereți-i opinia cu privire la sursa problemei și cum o puteți rezolva. Dacă ați avut anterior o relație bună, dar ați observat o schimbare după ce ați primit o promoție sau altă onoare, spuneți-i că sunteți îngrijorat că acest lucru a afectat relația dvs. De asemenea, trebuie să vă confruntați cu el dacă vă critică în fața altor angajați sau dacă încercați să vă sabotați slujba. Stresul pe care doriți să-l rezolvați, dar că nu veți pune capăt acțiunilor sale.
$config[code] not foundIgnora
În unele cazuri, s-ar putea să nu fiți în stare să discutați lucrurile cu colegul dvs., mai ales dacă nu dorește să-și recunoască gelozia. Acest lucru este, uneori, adevărat dacă gelozia provine dintr-un singur eveniment, cum ar fi promovarea, creșterea sau alte onoare. În cazul în care comportamentul colegului dvs. nu interferează cu munca dvs. sau vă amenință poziția în fața altor angajați, este posibil să aveți mai mult noroc în așteptarea eliminării. În timp, el poate accepta situația și se va concentra pe îmbunătățirea propriei sale activități, în loc să vă resentimenteze.
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin SaplingEliminați sursa problemei
Dacă știți exact ce face ca colegul dvs. să fie gelos, reduceți aceste realizări sau avantaje. De exemplu, dacă colegul dvs. invidiază gradul dvs. avansat, educația Ivy League sau premii prestigioase, încercați să nu le menționați în jurul lui. Acest lucru nu înseamnă că trebuie să negi ceea ce trebuie să oferiți; în schimb, este un semn de respect față de sentimentele celeilalte persoane. Confruntându-se cu amintiri constante ale superiorității unei alte persoane, probabil îl va face să se simtă inferior. Dacă evitați să discutați despre aceste subiecte, nivelul de joc și oferiți colegului mai puține motive să vă invidieze.
Distribuiți bogăția
Acțiunile simple de generozitate pot uneori să dezamăgească gelozia colegilor și să-l transforme de la un inamic într-un aliat. Dacă îl depășiți, cereți-i să vă asiste în proiecte sau misiuni importante. Acest lucru clarifică faptul că recunoașteți și valorificați talentele și abilitățile sale și stabilește o relație mai echilibrată între voi doi. Dacă beneficiați de tratament preferențial de la seful dvs., utilizați-vă influența pentru a-ți auzi ideile colegilor. Colaboratorul dvs. va realiza că nu sunteți o amenințare pentru el și că este în interesul său să lucrați cu dvs. în loc să vă opuneți.
