În timp ce un salariu mai mare vă poate crește valoarea netă, negocierea unei majorări sau părăsirea locului de muncă pentru un salariu mai mare, trebuie să vă demonstrați valoarea profesională unui angajator. Majoritatea angajatorilor planifică să ofere angajaților mici creșteri în 2014, dar artiștii interpreți sau executanți pot vedea cu 75% mai mulți decât cei obișnuiți, potrivit unui sondaj bugetar privind salariile din Towers Watson Data Services. Cu performanțe ridicate și un plan, vă puteți construi salariul și valoarea.
$config[code] not foundPentru că meriți
Este important să aflați o gamă de compensații pe care o companie ar trebui să o plătească pentru a găsi pe cineva ca dvs., spune Jack Chapman, expert în salarii, într-un articol de blog pentru Scări. În timp ce o companie vă va oferi un salariu pe baza a ceea ce vrea să vă plătească, este de datoria dumneavoastră să știți dacă salariul respectiv corespunde valorii corecte de piață a ceea ce aduceți organizației și dacă acest salariu corespunde și nevoilor dvs. personale, conform la Chapman. De exemplu, s-ar putea să fiți obligat să primiți un salariu mai mic dacă sunteți legat financiar și aveți nevoie de bani. Cercetarea dvs. de locuri de muncă folosind surse online, cum ar fi Biroul de Statistică a Muncii din Statele Unite ale Americii Manual pentru ocuparea forței de muncă vă poate ajuta să determinați ceea ce competențele dvs. actuale și viitoare, educație și experiență sunt în valoare, care vă poate pregăti pentru a negocia compensații mai echitabile.
Fiți mai valoroși decât costați
Creșterea valorii muncii pe care o oferiți angajatorului dvs. demonstrează valoarea profesională sporită și vă poate oferi un efect de levier pentru a negocia un salariu îmbunătățit. Angajatorul dvs., cu toate acestea, poate vedea creșterea salariului dvs. ca mai mult de un cost, care poate deraieze eforturile de negociere. Cumpărarea solicitării dvs. de majorare în ceea ce privește beneficiile sporite pentru angajator și valoarea viitoare pe care o veți adăuga mai degrabă decât performanța dvs. anterioară sau nevoile dvs. personale va îmbunătăți șansele dvs. de aprobare, potrivit "Forbes".
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin SaplingPlanificarea cursului
Descrierea tipului de muncă și a salariului dorit la anumite puncte din cariera dvs. vă poate oferi un traseu care vă va ajuta să realizați. Carierele sunt rareori liniare, spune recrutorul de locuri de muncă, Nathaniel Koloc, într-un articol din "Harvard Business Review" din 2013. Privind la cariera ta ca o serie de pietre pas cu pas care te misca in sus si inainte te pot ajuta sa construiesti o cariera merita si plina de-a lungul timpului, spune Koloc. Dacă aveți obiective de carieră pentru a vă ghida, puteți să vă faceți mai puțin probabil să rămâneți într-o poziție neîndeplinită, care nu mai este suficientă, pentru prea mult timp.
Spre o valoare netă mai mare
Creșterea salariului contribuie la creșterea valorii nete. Practic, valoarea dvs. netă este cât de mulți bani aveți după ce datoriile dvs. sunt plătite. Aceasta include valoarea bunurilor și a veniturilor dvs. Dacă nu vă puteți mări imediat salariul, atunci negocierea ratelor reduse ale dobânzii la datoria dvs. vă poate ajuta să vă măriți valoarea netă, potrivit Bankrate. Menținerea unei evidențe a cheltuielilor dvs. vă poate oferi o imagine mai bună a locului în care să reduceți costurile și să creșteți rambursarea datoriilor, ceea ce vă ajută de asemenea. Cheltuielile mai puțin decât câștigați, în timp ce continuați să urmăriți câștigurile, vă consolidează atât valoarea netă, cât și cea profesională, în timp.
