Acesta poate fi un proces de lungă durată de la trimiterea CV-ului și a aplicației la primirea unei oferte de muncă. Există probabil mai multe rânduri de comunicare cu angajatorul prin telefon și în persoană, astfel încât atunci când ajungeți la punctul de a refuza o ofertă de muncă, se poate simți ciudat și dificil. Este firesc să simțiți acest lucru, dar asta nu trebuie să vă împiedice să comunicați decizia cu grație și profesională.
$config[code] not foundUtilizați telefonul
Angajatorul a investit timp și energie pentru a vă considera locul de muncă. Arătați profesionalismul și respectul, răspunzând înapoi la angajator cu decizia de a refuza oferta de locuri de muncă prin telefon. Angajatorul va dori să înțeleagă de ce ați luat această decizie și vă va ajuta să închideți întregul proces, conform unui articol al Forbes din 2013 privind ofertele de locuri de muncă în scădere. Articolul recomandă, de asemenea, să rămână pozitiv prin faptul că nu exprimă nimic negativ despre organizație.
Apreciere expresă
Un angajator care vă selectează locul de muncă dorește să știe că a luat decizia corectă în alegerea dvs., chiar dacă decideți să refuzați oferta de locuri de muncă. Exprimați-vă aprecierea sinceră pentru timpul și atenția acordată dvs. și pentru extinderea ofertei de muncă. Îi ajută pe angajații să se simtă mult mai liniștiți, știind că timpul a fost bine petrecut pentru un candidat bine adaptat și profesionist la locul de muncă.
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin SaplingLăsați ușa deschisă
Chiar și atunci când refuzați o ofertă de muncă, depunând eforturi pentru a lăsa ușa deschisă pentru o examinare ulterioară, iar comunicarea este o mișcare înțeleaptă, potrivit unui articol din Financial Times privind respingerea ofertelor de locuri de muncă. Contribuitorul "Forbes" Trudy Steinfeld recomandă, de asemenea, trimiterea unei invitații LinkedIn către intervievatori pentru a facilita contactul, mai ales dacă este o organizație pe care s-ar putea să-i traversați în viitor.
Pune-o în scris
Când refuzați o ofertă de locuri de muncă, ar trebui să existe mai mult decât un apel telefonic către angajator. Puneți decizia în scris prin e-mail sau poștă după discuția inițială. Scrisoarea îți poate reitera aprecierea pentru timpul și considerația lor, motivul pentru care ai scăzut și interesul tău pentru menținerea contactului. Acest efort suplimentar exprimă în continuare îngrijirea și gândirea pe care le-ați oferit angajatorului și ofertei de muncă.
