În sfârșit v-ați oferit treaba viselor dvs., dar în prima zi de lucru, veți descoperi că responsabilitățile de muncă nu sunt așa cum ați crezut că ar fi. Fie că angajatorul a înșelat în mod intenționat să vă accepte oferta, fie că a existat o comunicare incorectă cu privire la sarcinile pe care le presupune această activitate. Modul în care vă ocupați de situație depinde de cât de mult aveți nevoie de muncă.
Momeală și comutator pre-închiriat
Dacă întâmpinați o momeală și comutator pre-angajat, aveți încă timp să rezolvați problema înainte de a accepta lucrarea. De exemplu, dacă intervievați pentru o funcție de conducere cu amănuntul și li se oferă un loc de muncă ca un funcționar de vânzări cu amănuntul, s-ar putea să simțiți că angajatorul a fost înșelător despre ce fel de slujbă ați intervievat. În acest caz, puteți clarifica situația și apoi puteți decide dacă să acceptați lucrarea pe baza informațiilor primite. Înainte de a semna un contract sau de a accepta locul de muncă, asigurați-vă că obțineți termenii acordului și responsabilitățile poziției în scris pentru a vă asigura că nu există surprize suplimentare.
$config[code] not foundResponsabilități diferite de locuri de muncă
Dacă vă lansați într-o nouă poziție și aflați că rolul și responsabilitățile nu sunt cele pe care le-ați imaginat, cereți-vă o întâlnire cu supraveghetorul dvs. pentru a clarifica așteptările. "Am avut impresia că voi lucra unu la unu cu clienții care pregătesc declarații fiscale. Până acum, tot ceea ce fac este să cercetez codul fiscal. Îmi puteți clarifica responsabilitățile mele de muncă? "Țineți minte că primele zile și săptămâni petrecute pe un loc de muncă implică un proces de soluționare a situației în care vă aclimatizați la diferitele aspecte ale poziției dvs. Ceea ce faci inițial nu poate fi ceea ce șeful plănuiește să faci permanent.
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin SaplingAlte atribuții asumate
Multe descrieri de locuri de muncă au o clauză de tipărire fină care citește ceva de genul "și alte atribuții așa cum sunt atribuite". Aceasta este o frază a angajatorului care indică faptul că, indiferent de ce fel de responsabilități de muncă vi se atribuie, își rezervă dreptul de a schimba descriere în orice moment. Obțineți clarificări de la supraveghetorul dvs. despre ce înseamnă acest lucru în mod specific pentru poziția dvs. De exemplu, dacă sunteți un manager de marketing, alte sarcini ar putea să includă în mod potențial și adecvat remedierea documentelor ocazionale. Nu ar trebui să includă o cameră de rupere dacă nu este discutată și acceptată ceva în timpul negocierilor înainte de angajare.
Manipularea momelii și a comutatorului
Dacă decideți în cele din urmă angajatorul dvs. a tras o momeală și vă transformă ca o modalitate intenționată de a vă înșela de la responsabilitățile reale ale poziției, aveți câteva alegeri despre cum să procedați. Poți să vorbești cu angajatorul tău, să precizezi că slujba nu este ceea ce ai imaginat și să ceri să îți revii în mod corespunzător sarcinile. Dacă această cerere este respinsă, puteți renunța la această lucrare sau vă puteți acomoda cu rolul așa cum este. Cu toate acestea, vă ocupați de situație, faceți acest lucru cu profesionalism, astfel încât să nu dăuneze reputației tale.
