Cum să explicați condamnările la un angajator

O condiție a infracțiunilor se poate atribui adesea în jurul gâtului ca un albatros în timpul interviurilor de angajare. Mulți solicitanți de locuri de muncă sunt profund inconfortabili și nervoși în ceea ce privește explicarea comportamentului criminal trecut unui potențial angajator. Cu toate acestea, dacă se iau anumite măsuri și se vorbește anumite cuvinte, o condamnare a infracțiunii poate fi descrisă într-o manieră pe care angajatorul o va aprecia. Condamnările convingătoare, dacă sunt explicate în mod corespunzător, nu constituie o barieră pentru un individ ambițios.

$config[code] not found

Descrieți în mod cinstit și sincer detaliile condamnării pentru vătămări corporale. Fiți concis și evitați cuvintele inutile, dar asigurați-vă că nu minimalizați sau nu lăsați detalii importante. Dacă sunteți necinstit sau angajatorul consideră că acoperiți ceva, șansele dvs. de angajare vor scădea.

Explicați-i angajatorului modul în care condamnarea pentru vătămări corporale aparține unui trecut pe care nu mai sunteți asociat. Trebuie să subliniezi că infracțiunea a fost comisă în nebunie, că sunteți dezamăgit de alegerile voastre în acel moment și că ați câștigat înțelepciune din greșelile voastre.

Ilurați calificările actuale pentru această slujbă. Odată ce trecutul este descris sincer și sincer, subliniați cât de bine sunteți potriviți pentru această poziție. Angajatorii sunt mai interesați de performanța muncii decât de poveștile din trecut. Dacă angajatorul consideră că ați depășit trecutul, trebuie să-i arătați că sunteți persoana potrivită pentru acest loc de muncă.

După încheierea interviului, să fii politicos și demn. Prezentați un personaj care este incongruent cu un trecut criminal. Mulțumiți angajatorului și așteptați să fiți scuzați.

Bacsis

Amintiți-vă, primele impresii sunt extrem de importante. Fii bine îmbrăcat și îngrijit îngrijit. Dacă nu arăți ca un criminal, te poți distanța mai eficient de trecutul tău. Fiți pregătit să răspundeți la toate întrebările legate de condamnare. Asigurați-vă că ați examinat detaliile cazului dvs. înainte de interviu.