Cu aproape 200 de țări membre, Interpol este cea mai mare organizație internațională de poliție internațională. Contrar ficțiunii, Interpolul nu este o forță de poliție în sine și nu are agenți care să bombeze crimele din întreaga lume. Obiectivele sale sunt de a sprijini și de a conecta profesioniștii din domeniul aplicării legii, astfel încât să devină mai eficienți. Aplicați pentru locuri de muncă utilizând un formular online de solicitare Interpol. Dacă sunteți deja în administrația de aplicare a legii, puteți solicita, de asemenea, țării dvs. să împrumute către Interpol.
$config[code] not foundCe Interpol are
Conceptul de Interpol a început în 1914, când prințul Albert al Monacoului a reunit oficialități de aplicare a legii din întreaga lume. Criminalitatea acționa din ce în ce peste granițele naționale, iar Albert a văzut că poliția ar trebui să se gândească la nivel global pentru a ține pasul.În 1923, ideea a luat forma concretă ca Organizația Internațională de Poliție Criminală, reîncărcată în cele din urmă Interpol.
Rolul principal al Interpol este ca un centru mondial pentru forțele de ordine în 192 de țări de a schimba informații. Toate țările membre dispun de un birou central al Interpol pentru a ajuta în mod sigur la schimbul de informații cu privire la bazele de date criminale. La momentul redactării, interesele primordiale ale Interpol sunt contra-terorismul, criminalitatea cibernetică, crima organizată și criminalitatea emergentă. Interpol susține, de asemenea, cercetarea și formarea care îmbunătățesc abilitățile și capacitățile poliției și punctele slabe în sistemele globale de securitate.
Contract Interpol Jobs
Angajații contractului Interpol lucrează în mai multe domenii:
- Compilarea și introducerea datelor din departamentele de aplicare a legii membre și răspunsurile în redactare.
- Scrierea și publicarea anunțurilor.
- Analiza criminalității.
- Servicii lingvistice. Interpol întreține departamente pentru arabă, engleză, franceză și spaniolă, limbile sale oficiale.
- Biroul Interpol al Afacerilor Juridice.
- Tehnologia informației și telecomunicații.
- Secretari.
- Servicii de asistență, inclusiv contabilitate, securitate și resurse umane.
Interpol postulează calificările ofițerilor pentru posturi contractuale online. Cele elementare:
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin Sapling- Trebuie să aveți cel puțin 18 ani și să aparțineți unei țări membre a Interpol.
- Trebuie să îndepliniți cerințele definite în anunțul privind postul vacant, inclusiv orice diplomă relevantă sau formare. Pentru majoritatea locurilor de muncă, veți avea nevoie de cel puțin o diplomă de licență și o experiență profesională relevantă.
- Trebuie să vorbești bine limba engleză. Franceza este un plus și ajută la cunoașterea spaniolă sau arabă. Indicați fluența dvs. în fiecare limbă din aplicație: Limba maternă, fluență profesională, cunoștințe de lucru, cunoștințe limitate, de bază, nici unul.
- Știți cum să utilizați un computer.
- Puteți lucra ca jucător de echipă, chiar și într-un mediu de lucru multicultural, multilingv.
Posturile vacante publicate pentru posturile Interpol vor fi detaliate cu privire la specificul necesar.
Cariere Interpol secondare
Organele de drept și alți profesioniști din administrația publică pot solicita să fie "detașați" la Interpol pentru funcții de conducere sau administrative. După ce ați detașat, lucrați la posturile Interpol în următorii trei ani, dar guvernul sau departamentul de poliție vă scriu salariile și oferă beneficii, cum ar fi costurile de asigurare și de călătorie. Dacă guvernul dvs. nu este interesat, detașarea cu Interpol nu este o opțiune. Începeți procesul prin contactarea biroului național Interpol pentru țara dvs.
Interpol Stagii
Interpol acceptă și stagiarii din țările membre. A deveni un intern vă oferă șansa de a vedea cum funcționează Interpol, experiența de lucru într-un mediu multicultural, multilingv și de a îndeplini sarcini de lucru care vă vor ajuta să vă construiți CV-ul pentru viitor. Stagiarii trebuie fie să fie înscriși la colegiu, fie să fie absolvenți în termen de șase luni înainte de depunerea cererii; să fie de vârstă legală; vorbește limba engleză; și să se califice pentru stagiul pe care îl doresc. Cererea și locurile vacante se găsesc pe site-ul Interpol.
Ce plătesc locurile de muncă Interpol?
Reprezentanții Interpol detașați sunt plătiți indiferent de ce guvernul lor consideră că locul lor de muncă Interpol merită. Interpol recomandă angajatorilor oficiali detașați să ia costul de trai în străinătate la stabilirea salariului.
Diferite stații de taxare din întreaga lume și-au stabilit propriile scale de salarizare pentru carierele contractului Interpol. La sediul Interpol din Lyon, Franța, gradul de jos - Gradul 1, Pasul 10 - plătește un salariu lunar de 2055 de euro, începând din 2018. La pasul 1, acesta este de 7,292 de euro. Pentru gradul 13, pasul 1, poziția de top, este de 13.054 de euro. Nu plătiți impozit pe salariu, însă plătiți o taxă internă Interpol și plătiți în programul național de asigurări de sănătate din Franța. Interpol nu plătește costurile de călătorie pentru angajații contractuali și familiile lor pentru a se deplasa la postul de serviciu.
