Termenul "afacere mică" este utilizat în mod obișnuit în conversație pentru a descrie companii care nu sunt companii publice sau alte firme mari. Dar când vine vorba de impozite, termenul are un înțeles foarte specific, unul care controlează sau limitează eligibilitatea la diverse impozite.
Termenul se bazează pe valoarea activelor companiei, numărul de angajați, numărul de proprietari, încasările brute sau altceva. E suficient să-ți faci capul să explodeze.
$config[code] not foundPentru a vă ajuta să clarificați aspectele, astfel încât să puteți stabili care sunt impozitele la care aveți dreptul, mai jos sunt 10 definiții diferite ale impozitului pe întreprinderile mici în lege.
Excepția metodei de angajare pentru întreprinderile bazate pe inventar
De obicei, firmele care au inventar trebuie să utilizeze metoda contabilității de angajare. Dar întreprinderile mici pe bază de inventar pot folosi metoda numerarului de contabilitate, o modalitate mai simplă de a raporta veniturile și cheltuielile. "Mică" înseamnă a avea încasări medii anuale brute de maxim 10 milioane USD în cei 3 ani anteriori (sau numărul de ani în afaceri dacă este mai mic de 3 ani).
Datorii nerecuperabile deduse din metoda Nonacrule-Experience
Datoriile dăunătoare sunt, de obicei, deductibile numai atunci când și în măsura în care acestea devin rele. Dar o întreprindere mică poate acumula datorii restante în unele cazuri. Pentru a utiliza metoda de experiență nonacrual, "mic" în acest caz înseamnă a avea încasări medii anuale brute de nu mai mult de 5 milioane dolari în cei trei ani anteriori.
Îmbunătățirile clădirilor Safe Harbor
În timp ce reparațiile obișnuite sunt în prezent deductibile, costul îmbunătățirilor de capital trebuie, de obicei, să fie adăugat la baza unei clădiri și recuperat prin depreciere. Cu toate acestea, într-un port sigur, întreprinderile mici care dețin clădiri mici pot deduce astfel de îmbunătățiri. "Mic" înseamnă a avea încasări medii anuale brute de maximum 10 milioane USD; baza neajustată a clădirii nu trebuie să depășească 1 milion de dolari.
Scutire pentru taxa minimă prin scutirea minimă corporativă (AMT)
Corporațiile ar putea să plătească AMT dacă depășesc obligația lor obișnuită de impozitare. Cu toate acestea, societățile mici sunt scutite. "Small" se aplică companiilor care au încasări medii anuale brute de cel mult 7 milioane dolari (5 milioane dolari pentru prima perioadă de 3 ani).
Planul de pensionare DbK
Un plan hibrid de pensionare, care combină un plan de pensii cu un plan de 401 (k), este disponibil numai pentru întreprinderile mici. Aceasta înseamnă companii cu 500 sau mai puțini angajați. (Notă: În timp ce DbK-urile au fost autorizate înapoi în 2008, nu au fost emise recomandări IRS, astfel încât instituțiile financiare nu au oferit încă.)
Credit de acces cu handicap
Întreprinderile mici care își modernizează spațiul pentru a găzdui persoanele cu handicap pot beneficia de un credit fiscal de 5.000 de dolari. "Small" are încasări brute de cel mult 1 milion de dolari în anul precedent sau nu mai mult de 30 de angajați cu normă întreagă.
Scutirea de la raportarea acoperirii la sănătate a salariaților W-2
Un angajator trebuie să includă costul de acoperire, fie plătit de companie, angajat, fie ambele pe Formularul W-2. Cu toate acestea, întreprinderile "mici" sunt scutite. Aceasta înseamnă că ați depus mai puțin de 250 W-2s pentru anul precedent.
Scutirea mandatului de angajator în temeiul Legii privind îngrijirile accesibile
O întreprindere mică nu este obligată să asigure acoperirea sănătății angajaților cu normă întreagă, chiar dacă multe întreprinderi mici aleg să facă acest lucru. Un angajator care nu oferă o acoperire minimă de sănătate esențială nu va fi penalizat dacă este considerat "mic". Aceasta înseamnă că aveți mai puțin de 50 de angajați echivalenți cu normă întreagă și / sau cu normă întreagă. (Notă: Mandatul angajatorului intră în vigoare în 2015 pentru angajatorii cu 100 sau mai mulți astfel de angajați, iar în 2016 pentru cei cu 50 până la 99 de astfel de angajați.)
Creditul diferențiat salarial angajat pentru rezervari activi
Angajatorii mici care optează pentru a continua salariile plătite angajaților chemați la taxă activă pot beneficia de un credit fiscal până la o limită stabilită. Acest credit este limitat la companiile cu mai puțin de 50 de angajați. (Notă: acest credit a expirat la sfârșitul anului 2013, dar ar putea fi prelungit pentru 2014.)
Primul an de cheltuieli
În loc să deprecieze costul echipamentelor și mașinilor, o întreprindere mică poate opta pentru a deduce costul în întregime până la o limită stabilită în dolari. "Mic" depinde de limita dolarului achizițiilor de echipamente pentru anul respectiv. Limita dolarului pentru 2014 este stabilită la 200.000 $ (cu o reducere treptată a deducerii pentru achiziții de până la 225.000 $). Este de așteptat să fie majorat retroactiv de Congres, poate la 1 milion de dolari.
Tax Prep Photo prin intermediul Shutterstock
6 Comentarii ▼
