Doriți să încurajați o cultură antreprenorială? Un capitol de pornire locală este o posibilitate

Steve Werley deține o afacere de design web în Valea Lehigh din Pennsylvania. Este tânăr și foarte antreprenorial.

Când a auzit despre Startup Grind, o organizație construită în jurul unei rețele de capitole locale în mai mult de 200 de orașe și 85 de țări, interesul său a fost pătat. Dupa ce a cautat si nu a gasit un capitol in zona lui, Steve a decis sa inceapa una.

"Nu mi-a plăcut niciodată să lucrez pentru altcineva, dar mi-a plăcut să fiu propriul meu șef", a spus el într-un interviu telefonic cu Small Business Trends. "Startup Grind mi-a făcut apel din cauza culturii antreprenoriale pe care o promovează. Când am aflat că cel mai apropiat capitol se afla la 50 de kilometri distanță, în Philadelphia, am decis să mă adresez pentru a deveni director de capitol și a fost acceptat. Am avut 30 de persoane la primul nostru eveniment. "

$config[code] not found

Cum începe grindul de pornire

Totul a început în 2010 în Palo Alto, California, împreună cu Derek Andersen, el însuși un antreprenor.

Potrivit lui John Frye, managerul comunității globale la Startup Grind, care a vorbit prin telefon prin intermediul telefonului cu Tendințe de afaceri mici, organizația a început organic cu Andersen și niște prieteni care s-au întâlnit informal pentru a vorbi despre antreprenoriat și despre provocarea de a crea un startup.

"Nu a durat mult înainte ca mai mulți oameni să apară pentru aceste întâlniri", a spus Frye. "În curând, grupul a început să aducă vorbitori. Alții au aflat despre ce se întâmplă și au vrut să înceapă grupuri în orașele lor. În câțiva ani, am extins în mai mult de 200 de orașe din 85 de țări, cu peste 400.000 de membri, toți organici prin cuvânt oral. "

Startup Grind este acum cea mai mare comunitate independentă de pornire, educând activ, inspirând și conectând antreprenorii la nivel global. Deoarece a fost înființată în Silicon Valley, organizația tinde să atragă fondatori de start-up tech, dar antreprenorii de la multe verticale participă la întâlniri de capitole.

Cum functioneaza

Frye a spus modelul Startup Grind este foarte simplu. Fiecare capitol găzduiește evenimente lunare, de obicei între orele 6 - 9 dimineața, care constau în crearea de rețele, ascultarea și interacțiunea cu un vorbitor și apoi crearea de rețele.

"Folosim un format de" foc de intalnire "unde vorbitorul si gazda stau in fotolii cu care se confrunta publicul, in timp ce gazda pune intrebari vorbitorului, sa-si descopere circumstantele personale, experientele si lectiile invatate despre inceperea unei afaceri", a spus Frye.

Fiecare capitol are un director, care acționează ca "primar" al comunității de pornire. Directorii sunt, de asemenea, însărcinați să găsească vorbitori, de obicei antreprenori în zonă, care își donează timpul pentru a-și împărtăși experiențele. (Politica de pornire a lui Grind nu pornește vorbitorii.)

"Vorbitorii nu primesc prea mult timp să vorbească despre afacerea lor, ci mai mult despre cum au ajuns acolo și despre viziunea pe care au avut-o pentru a începe", a spus Werley. "Nu este vorba despre promovare, ci despre inspirație și educație".

De asemenea, în timp ce membrii nu sunt obligați să plătească taxe, unele capitole se obligă să participe la întâlniri, să acopere cheltuieli, cum ar fi băuturi răcoritoare sau mese.

valori

Startup Grind este diferit de grupuri ca BNI, care sunt concepute pentru a oferi clientilor. Este vorba mai mult despre educarea și inspirarea antreprenorilor de a-și continua călătoria de pornire. Există, de asemenea, un puternic sentiment de comunitate în rândul membrilor sau ceea ce Werley și Frye au definit drept "familie".

Organizația funcționează pe baza a trei valori fundamentale:

• Noi credem în a face prieteni, nu contacte;
• Noi credem în dăruire, nu luăm;
• Noi credem în a ajuta pe alții înainte de a vă ajuta.

"Suntem cu adevarat pasionati de a ajuta fondatorii, antreprenorii si incepatorii sa reuseasca", spune site-ul Startup Grind. "Intenționăm să facem călătoria lor de pornire mai puțin singură, mai conectată și mai memorabilă".

Beneficiile membrilor

Beneficiile primordiale ale unui capitol al Startup Grind sunt oportunitatea pe care o oferă membrilor să cunoască antreprenorii zonei și să învețe din experiențele lor.

De asemenea, deoarece investitorii participă uneori la întâlniri sau au rolul de vorbitori, există șansa de a crea relații care ar putea duce la finanțare, deși acest obiectiv nu este primar. Startup Grind nu oferă mijloace oficiale prin care investitorii și întreprinzătorii se conectează, astfel încât relațiile să se întâmple organic, ca urmare a creării de rețele.

Startup Grind Events

În plus față de capitolele locale, care alcătuiesc coloana vertebrală a organizației, Startup Grind găzduiește întâlniri mari, inclusiv o conferință anuală.

În prezent, sunt programate două evenimente:

• StartUp Grind Socal - Un eveniment de o zi, format din 50 vorbitori din industria tehnologică, media, film și divertisment. Ea are loc pe 27 septembrie 2016, în Los Angeles.
• Startup Grind Conferința Globală - Are loc pe 21-22 februarie 2017, în Silicon Valley. Peste 5.000 de persoane sunt așteptați să participe.

Startup Grind sponsorizat de Google pentru întreprinzători

Startup Grind are avantajul unic de a fi sponsorizat de Google for Entrepreneurs, care colaborează cu comunitățile de pornire și construiește campusuri unde antreprenorii pot învăța, conecta și crea companii care, potrivit Google, vor "schimba lumea".

Google pentru întreprinzători oferă, de asemenea, sprijin financiar și resurse pentru comunitățile de pornire care echipează și întrețin antreprenorii.

Cum se pornește un capitol

Pornirea unui capitol de pornire a pornirii implică următorii pași:

1. Solicitarea de a fi solicitant prin înregistrarea și completarea unui formular de cerere;
2. Odată ce Startup Grind recunoaște cererea, solicitantul primește un e-mail cu instrucțiuni de inițiere a "Cursului de aplicare", format din mai multe întrebări de test;
3. Când este finalizată, Startup Grind programează un interviu cu solicitantul prin Skype sau Google Hangouts;
4. Dacă cererea este acceptată, organizația acordă directorului nou desemnat acces la cursuri de bord;
5. Odată ce directorul le completează, el poate găzdui evenimentul din primul capitol.

Imagine: StartupGrind / Google

2 Comentarii ▼