Nouăzeci și patru la sută din muncitorii independenți iubește controlul pe care îl oferă independența, dar 67% spun că preocuparea lor principală are de a face cu venituri inconsistente în microîntreprinderile lor.
Acest lucru este potrivit unui studiu recent al a peste 600 de angajați independenți, efectuat de oamenii din spatele Invoice2go, o aplicație de facturare care permite companiilor mici să creeze și să trimită facturi profesionale de pe orice dispozitiv.
$config[code] not foundStudiul a fost efectuat online în S.U.A. pe 15 aprilie 2016 și sa concentrat pe muncitori independenți care se autoidentificau ca "contractor", "freelancer", "gigger lateral" sau "micro-business".
Este interesant să vedem cum se identifică lucrătorii independenți care au răspuns la sondaj:
- Freelancer (21%)
- Contractorul (16%)
- Giggerul lateral (8%)
- Microbusiness (54%)
Potrivit sondajului, 93 la suta spun ca munca independenta le ofera un control mai mare asupra carierei lor si a potentialului de a castiga decat sa lucreze pentru un angajator. Dezavantajele unui astfel de control depășesc cu mult preocuparea lor principală față de veniturile incoerente.
Sprijin pentru micro afaceri necesare
Cu toate acestea, 85% au convenit că programele actuale de afaceri mici nu sunt potrivite pentru microîntreprinderi, definite aici ca având cinci sau mai puțini lucrători. Studiul a arătat că proprietarii de afaceri mici din această categorie simt mai multe resurse și sprijin pentru microîntreprinderi pentru a le ajuta să înflorească, cum ar fi accesul mai bun la îngrijiri medicale și protecția față de veniturile pierdute.
Micro-întreprinderile consumă o nouă realitate economică
Asociația pentru oportunități de afaceri (AEO) afirmă că întreprinderile cu cinci sau mai puține persoane reprezintă 92% din totalul întreprinderilor din țară. În ciuda importanței lor și a impactului economic imens, sprijinul instituțional nu se potrivește cu nevoile unice ale acestui segment substanțial.
"Linia de pumn aici este că oportunitățile de muncă și venituri au evoluat, dar programele actuale destinate întreprinderilor mici nu servesc nevoilor microîntreprinderilor, o categorie în creștere rapidă", a explicat Greg Waldorf, CEO al Invoice2go, în blogul companiei anunțând ancheta.
"Aproape 40% dintre respondenții noștri au lăsat o muncă tradițională pentru a le elimina pe cont propriu și estimăm că peste 80% din toți utilizatorii Invoice2go au mai puțin de cinci lucrători, cu intenția de a rămâne astfel", a spus el.
O dezbatere națională este în desfășurare cu privire la practicile de muncă și la noile modele de afaceri care leagă antreprenorii independenți și cei mai mici furnizori de servicii din țară în mod direct cu consumatorii.
Pe de o parte, sunt cei care cred că lucrătorii independenți și lucrătorii "gig" ar trebui să beneficieze de beneficii la locul de muncă și protecții echivalente angajaților cu normă întreagă. Pe de altă parte, sunt cei care susțin că muncitorii care aleg independența ar trebui să accepte că nu există nicio obligație pentru companiile de a furniza aceste beneficii.
Mai mult sprijin pentru micro-întreprinderi
Invoice2go declară că susține apelul pentru mai multe beneficii oferite microîntreprinderilor care să corespundă celor ale angajaților cu normă întreagă pentru a sprijini acest tip de spirit antreprenorial. Spune că speră că guvernul va începe să ia notă și să sprijine nevoile specifice ale celor mai mici întreprinderi.
"Invoice2go se concentrează în mod deliberat pe furnizarea de instrumente pentru cele mai mici întreprinderi; cei care sunt legați de resurse și nu au timp, înclinație sau nevoie de o mulțime de caracteristici software inutile irelevante pentru munca lor ", a declarat Waldorf pentru Small Business Trends într-un interviu prin e-mail.
Waldorf a oferit un exemplu despre modul în care compania îi ajută pe microîntreprinderi.
"Aplicația noastră de facturare permite proprietarilor de micro-întreprinderi să genereze estimări, să factureze clienților clienții la momentul finalizării unui loc de muncă și să accepte imediat plata de pe dispozitivul mobil. Utilizând aplicația Apple Watch, acestea beneficiază de urmărirea automată a timpului de localizare geografică. Auzim clienților noștri cât de valoroși și rentabile este abordarea noastră concentrată și sperăm că aceste date încurajează alți furnizori de servicii să răspundă mai mult acestei comunități în creștere a microîntreprinderilor ", a concluzionat el.
Respectarea nevoilor unice ale microîntreprinderilor
Când au fost rugați să precizeze "ce fel de sprijin suplimentar ar ajuta," majoritatea respondenților sondajului au spus "capacitatea de a cumpăra o asigurare de sănătate mai bună" și "stimulente fiscale mai bune". Alți respondenți au făcut o plângere pentru " fluxul de numerar "," accesul la asistență juridică "și" planurile de pensionare mai bune ".
În timp ce programele de mici afaceri, cum ar fi Small Business Jobs Act din 2010 și ScaleUp America Initiative, au oferit un sprijin esențial, respondenții au declarat că aceștia tind să se concentreze asupra provizioanelor pentru IMM-urile tradiționale, întreprinderile "mici" mai mari, care de obicei au până la 500 de angajați până la 1500. Aceste IMM-uri mai mari recuperează toate beneficiile, cum ar fi împrumuturile și instruirea pentru extindere.
Organizații precum Uniunea Freelancerilor au luat notă de discrepanța și s-au grăbit să susțină programe care au beneficiat de un nou tip de lucrători independenți. Lucrătorii independenți de astăzi și întreprinderile foarte mici sunt unici și programele care îi susțin par să le lipsească, spune organizația.
Drept urmare, Uniunea Freelancerilor a lansat o campanie pentru a acorda liber profesioniștilor mai multe drepturi în colectarea plăților pentru muncă, o problemă cheie pentru aceștia. Un acces gratuit la Uniune va oferi, de asemenea, microîntreprinderilor accesul la resurse cum ar fi șabloanele de contract, orientările privind beneficiile și reducerile pentru numeroase servicii.
Imagine: 2go.com
2 Comentarii ▼
