CVS Caremark are aproximativ 200.000 de angajați în 45 de state, Districtul Columbia și Puerto, începând cu 2014. Compania, cu sediul în Woonsocket, Rhode Island, operează în segmentele Farmacie Services and Retail Pharmacy. În timp ce puteți aplica în interiorul oricărui magazin cu peste 7 000 de magazine, CVS îi direcționează pe solicitanți să viziteze site-ul web www.CVS.com pentru a vizualiza locurile de muncă disponibile și pentru a se potrivi pozițiilor deschise cu abilitățile și experiența dvs. În timp ce aplicați pentru un loc de muncă la CVS este un proces simplu, există mai multe lucruri pe care trebuie să le cunoașteți pentru a crește șansele de succes în această urmărire.
$config[code] not foundManevrarea prin intermediul site-ului
Portalul de aplicații web CVS Caremark solicită înregistrarea înainte de încărcarea CV-ului. Actualizați cu fermitate CV-ul înainte de a vă înregistra pe site, asigurându-vă că informațiile dvs. privind ocuparea forței de muncă și cele demografice sunt clare și fără erori gramaticale și tipografice. Veți încărca CV-ul direct în portalul aplicației sau va trebui să introduceți fiecare element. Asigurați-vă că includeți datele de angajare, contactele de angajare și informațiile de referință pentru ocuparea forței de muncă, precum și informațiile dvs. personale, conform cerințelor. Expuneți atenția la detalii în aplicația dvs., demonstrând că posedați această abilitate critică, mai ales dacă ar trebui să vizați farmacia ca opțiune de carieră.
CVS Cariere Puncte de intrare
Dacă aveți o formare medicală formală minimală, luați în considerare cererea pentru un post de vânzare cu amănuntul sau chiar pentru serviciul clienți la CVS. Aceste poziții pot conduce la locuri de muncă de supraveghere sau, atunci când se potrivesc cu pregătirea medicală pe care o câștigați de-a lungul drumului, la poziții mai mari de medicamente, managementul magazinului sau poziții de birouri corporative. Câștigătorii la CVS trebuie să aibă cel puțin 16 ani și trebuie să aibă posibilitatea de a depozita rafturi, de a opera un registru de numerar și de a efectua tranzacții complete în numerar, cecuri și cărți de credit și de a echilibra o serie de sarcini cu vânzarea cu amănuntul. Locurile de servicii pentru clienți sunt de obicei în cadrul unui call center la CVS. Pentru a lucra pe terenuri o funcție de servicii pentru clienți, vi se cere să aveți o diplomă de licență verificabilă sau GED și trei ani de experiență cu amănuntul, deși experiența, certificările și / sau licențierea în domeniul asistenței medicale sunt preferate. Dacă sunteți la facultate atunci când aplicați, luați în considerare unul dintre stagiile CVS sau externship care vă permit să învățați funcționarea internă a CVS în timp ce vă câștigați diploma. Fiți pregătiți să vă depuneți eforturi pentru a arăta că aveți etica muncii și pasiunea pentru serviciul clienți necesare pentru a vă deplasa în sus pe scara CVS.
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin SaplingPoziții farmaceutice și alte poziții profesionale
CVS Caremark este cunoscut în primul rând de către clientul său ca o farmacie cu amănuntul. Dacă solicitați o poziție farmacistă în cadrul umbrelei CVS, trebuie să fiți licențiat de stat în statul în care aplicați și trebuie să aveți cel puțin o diplomă de licență în domeniul farmaciei (sau echivalent). CVS vizează farmacistii orientați spre echipă și preferă cei care sunt imunizați certificați. Fiind un magazin de vânzare cu amănuntul, trebuie să aveți în vedere și conceptele de vânzare cu amănuntul, cum ar fi resursele umane, evitarea furtului, serviciul de relații cu clienții foarte puternic și abilitatea de a servi clientul de la introducere pentru a finaliza tranzacția într-un mod care face clientul să se simtă în siguranță și mulțumit când pleacă. Consultanții clinici din cadrul sistemului CVS trebuie să aibă cel puțin trei ani de experiență clinică sau un an de formare CVS Caremark Residency. Alte calificări utile pentru orice farmacist CVS includ includerea în tehnologie inteligentă în lucrul cu software-ul medical inovator al companiei, având o înțelegere puternică a legilor locale, federale și federale cu privire la medicină și o atenție neobosită pentru detalii, care garantează siguranța și satisfacția fiecărui client. Compania caută, de asemenea, pe cei cu experiență contabilă în calitate de contabili corporativi, auditori de magazie și alte posturi care se referă la proceduri de facturare reglementate, unice pentru industria medicală.
Alte considerații
CVS este un angajator cu șanse egale care nu face discriminare pe baza oricărei clase protejate și va depune toate eforturile pentru a face cazări, atunci când este necesar, pentru a angaja persoane cu handicap calificate. Începând cu 2014, CVS Caremark are un număr de asistență tehnică (1-855-608-4971) și e-mail ([email protected]) dedicat asistenței dvs. în completarea procesului de solicitare online. Se așteaptă să treacă un test de droguri și un test de bază atunci când solicită CVS ocuparea forței de muncă în conformitate cu statutul. În timp ce CVS are cerințe rigide pentru cele mai multe dintre pozițiile disponibile veți vedea, oferă cursuri de formare și alte oportunități educaționale pentru a vă ajuta să crească în timp ce lucrați până în lanțul corporativ.
