Există momente în care circumstanțele fac imposibilă demisionarea din funcție în persoană și singura opțiune este demisia prin telefon. Dacă șeful dvs. lucrează într-o locație îndepărtată sau dacă vă confruntați cu necesitatea de a vă demisiona cât mai curând posibil, poate fi necesar un apel telefonic pentru a rupe știrile. Înainte de a efectua acest apel, există câteva lucruri pe care ar trebui să le luați în considerare în ceea ce privește oferirea demisiei prin telefon.
$config[code] not foundÎncercați să sunați atunci când știți că șeful dvs. nu va fi deosebit de ocupat. În cazul în care rapoartele de stare și întâlnirile de obicei ocupă ziua supervizorului dvs. luni, faceți apelul în altă zi. Evitați să efectuați apelul chiar înainte sau după o vacanță când biroul poate avea un post scurt și șeful dvs. poate fi mai ocupat decât de obicei.
Scrieți ceea ce doriți să spuneți și practicați-l de mai multe ori înainte de a vă apela. Sunteți mai puțin probabil să vă faceți legătura nervoasă și limbă dacă v-ați practicat discursul de demisie. Gândiți-vă la câteva răspunsuri posibile din partea supervizorului dvs. și pregătiți răspunsurile pentru fiecare scenariu.
Întrebați dacă este un moment convenabil de apel când porniți conversația telefonică. Dacă șeful tău se confruntă cu o problemă sau se așteaptă la o întâlnire în curând, poate că nu poate să-i acorde toată atenția apelului tău. Asigurați-vă că ați setat controlul volumului pentru telefonul dvs. la un nivel adecvat, astfel încât să nu aveți probleme cu auzul sau cu auzul.
Menționați că ați apreciat oportunitatea de a lucra pentru companie și că ați învățat multe lucruri ca angajat. Chiar dacă vă urăști slujba, nu este o minciună. Când ați început slujba, ați apreciat oportunitatea de a lucra pentru companie.
Evitați să utilizați conversația pentru a evita lucrurile care nu vă plac în legătură cu postul și compania. Rămâneți să prezentați informațiile pe care le părăsiți, un motiv scurt, dacă doriți, și un calendar pentru demisia dvs.
Rămâi calm, chiar dacă supraveghetorul tău este supărat de demisia ta. Spuneți-i că sunteți de părere că acest lucru este cel mai bun mod de acțiune pentru dvs. și că intenționați să vă asigurați că proiectele dvs. sunt la zi la momentul plecării pentru a evita inconvenientele companiei. Un avantaj de a vă da demisia într-un apel telefonic este că supraveghetorul dvs. nu va putea să vadă expresia dvs., permițându-vă să exprimați în tăcere frustrarea dacă apelul nu merge bine.
Urmăriți apelul telefonic cu o scrisoare sau un e-mail, reiterând ce ați discutat atunci când ați vorbit cu supraveghetorul dvs. la telefon. Trimiteți o copie departamentului de resurse umane.
Bacsis
Găsiți un loc privat, liniștit pentru a efectua apelul. Veți dori să ușurați că supraveghetorul dvs. vă va auzi și nu va dori să vă distrați de zgomotul din jurul vostru.
