Obținerea certificatului de profesionist în domeniul resurselor umane arată experiența și stăpânirea dvs. în domeniul resurselor umane. Fiind certificată, vă puteți face mai atractivi pentru angajatori. Pentru a deveni certificat, va trebui fie să urmați examenul Profesional în Resurse Umane sau examenul Senior Professional în Resurse Umane.
Trebuie să îndepliniți condițiile de eligibilitate pentru examen. Resursele de personal general iau examenele PHR și SPHR. Pentru a fi eligibil pentru examenul PHR, trebuie să aveți între unu și patru ani de experiență profesională în domeniul resurselor umane. Persoanele cu diplomă de masterat pot lua examenul după un an de experiență profesională demonstrată, cei cu o diplomă de licență au nevoie de doi ani de experiență, iar cei care au mai puțin de licență au nevoie de cel puțin patru ani de experiență demonstrată pentru a lua examenul de certificare.
$config[code] not foundDacă aveți o diplomă de master, aveți nevoie de patru ani de experiență de lucru pentru a vă califica pentru examenul de certificare SPHR.Deținătorii de diplomă de licență au nevoie de cinci ani de experiență pentru a se califica pentru certificarea SPHR, iar cei care au mai puțin de o diplomă de licență au nevoie de șapte ani de experiență pentru a se califica.
Aplicați pentru examen prin Institutul de Certificare HR. Cererile pentru examen sunt acceptate de două ori pe an.
Studiu pentru examen. Examenele de certificare provoacă 225 examene de alegere multiple. Puteți obține ghiduri de studiu prin intermediul Institutului de resurse umane. Puteți, de asemenea, să faceți o evaluare online prin intermediul site-ului lor web pentru a vedea cum vă măsurați în timp ce vă pregătiți pentru examen. Consultați și biblioteca pentru materiale de studiu.
După ce treceți testul dvs., deveniți certificat prin intermediul Societății pentru Managementul Resurselor Umane. Trebuie să recertificați la fiecare trei ani. Puteți trece fie la examenul de certificare, fie la recertificarea cu 60 de credite de formare continuă.