Ah, cadouri de sărbători. Oferirea unui bun vă poate câștiga puncte bonus importante.
Dar dăruirea celui rău vă poate înlătura reputația mai repede decât este nevoie pentru ao returna. Mizele sunt deosebit de ridicate atunci când oferiți cadouri de vacanță angajaților și colegilor dumneavoastră. Acestea sunt persoane cu care, probabil, nu împărțiți o legătură puternică de familie (cu excepția unei afaceri sau a unui curs de familie). Deci, nu există sentimente care ar putea determina destinatarii să ignore un cadou serios care dă bungle.
$config[code] not foundUn sondaj recent realizat de Gyft, o platformă digitală de carduri cadou, arată unele date care ar putea ajuta la salvarea suferinței de dăruire a cadourilor angajaților.
Gyft a chestionat 1.018 de consumatori care le-au cerut cele mai bune și cele mai proaste cadouri de sărbătoare pe care le-au primit vreodată de la un angajator. Iar rezultatele se situează de la simplul neimaginat la cel de-a dreptul ridicol.
Cele mai grave cadouri pentru angajați
Probabil că nu este deloc surprinzător faptul că, atunci când a fost întrebat care este cel mai rău cadou de vacanță pe care l-au primit vreodată de la un angajator, cei mai mulți au spus că elementele de marcă ale companiei sunt de peste 12%.
Se pare că un pulover umbrelă sau pulover cu logo-ul companiei pe care tocmai nu-i face cadou cel mai atent.
Următorul cadou cel mai nepopular angajat de primit? Fruitcake, cu peste șase la sută dintre cei chestionați citând această sărbătoare clasică, dar puțin iubită, coaptă bună ca o faf pas pasivă. În urma vânzării de fructe în categoria de cadouri de vacanță cel mai puțin dorit, cu câte trei procente, fiecare era dulciuri, în general, și destul de ciudat, carne.
Unii angajați au spus că dulciurile și carnea au fost cel mai bun cadou pe care l-au primit vreodată de la un angajator. Mai mult de trei procente au spus că doresc bomboane sau biscuiți, iar cinci procente au spus că le plăcea să primească carne, cum ar fi curcan, șuncă sau fripturi.
Poate că problema este că trebuie să verificați și să vă asigurați că angajatul dvs. nu este pe o dietă sau pe un vegetar înainte de a da un produs alimentar.
Alte cadouri teribile care au fost menționate includ raclete, îmbrățișări (serios!), Dezinfectanți de mână și … nu vă știm … o jumătate de trestie de bomboane și un scaun de plajă rupt.
Cele mai populare cadouri pentru angajați
Aproximativ 55 la sută dintre consumatorii care lucrează în căutarea unui loc de muncă au spus că speră să primească carduri de numerar sau cadou de la angajatorul lor în acest an. Cel mai popular este cardurile cadou peste bani, câștigând favorul mult mai mult de jumătate dintre cei chestionați, 63%.
$config[code] not foundAlte date au arătat că aproximativ 46% dintre cei chestionați susțin că nu au primit niciodată un cadou de vacanță de la un angajator, răspunzând "Gift? Ce cadou? "Dacă nu sunteți proprietarul unei afaceri de mici dimensiuni care dă cadou, luați în considerare consecința. Peste 47% dintre consumatorii care muncesc au spus că ar aprecia mai mult un angajator - dacă ar oferi cadouri.
Cadourile angajaților pot fi un instrument util pentru a promova angajații fericiți și pentru a-ți demonstra aprecierea. Dar cel rău poate avea un efect advers.
Da, sărbătorile … oferind nenumărate modalități de a sărbători și de a răspândi aplauzele, creând în același timp situații de potențiale embarrassment la locul de muncă.
Pentru unele idei de cadouri inteligente ale angajaților pe care angajații dvs. le vor aprecia, asigurați-vă că vizitați Ghidul nostru de afaceri pentru împrumuturi!
Fotografia rău cadou prin intermediul Shutterstock
Consultați Ghidul nostru pentru împrumuturi de afaceri pentru mai multe sfaturi despre tendințele de vacanță.
