Sindicatele datează din secolul al XVIII-lea, când Revoluția Industrială a adus muncitori din industriile de vile și forme mici pentru a transforma lumea prin fabricație. Lucrătorii aveau nevoie de protecție sub forma unor standarde de siguranță, limite privind orele de lucru și salariul minim. Deși aderarea la sindicat nu este la fel de puternică astăzi ca și în deceniile anterioare, sindicatele încă reprezintă lucrători pe piața globală.
$config[code] not foundBeneficiile apartenenței la Uniune
Sindicatele oferă sprijin lucrătorilor prin negocieri colective. Negocierea colectivă este legătura dintre un grup de oameni, cum ar fi angajații unei companii, pentru a-și spori puterea de negociere. Dacă un singur lucrător cere salarii mai mari sau o nouă măsură de siguranță, poate fi dificil să atrageți atenția conducerii. Cu toate acestea, dacă toți lucrătorii se alătură vocii, există o șansă mult mai mare ca o companie să audă cererile și să simtă presiunea de a se conforma.
Este un fapt. Când costurile forței de muncă sunt mai mari, angajatorii sunt mai dispuși să-și protejeze investițiile în angajații lor, cheltuind mai mult pentru instruire și echipament. Atunci când lucrătorii beneficiază de un tratament mai bun, crește productivitatea lor și se îmbunătățește moralul. În medie, muncitorii sindicali câștigă cu 20% mai mult decât lucrătorii neuniști care își desfășoară activități similare. Muncitorii din Uniune și non-sindicali sunt mai susceptibili să beneficieze de prestații cum ar fi asistența medicală, conturile de pensionare și concediul medical plătit.
Pro și Contra Sindicatelor
Depinde cine vrei. Muncitorii din Uniune apreciază protecția și beneficiile oferite de sindicate. Cei care se opun sindicatelor cred că cresc costurile forței de muncă și astfel sunt în cele din urmă rele pentru afaceri.
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin SaplingTop 10 sindicate
Iată primele 10 sindicate din S.U.A., după statutul de membru:
Federal american de stat, angajați județeni și municipali este cea mai mare uniune de servicii publice din S.U.A. Aproximativ 1,3 milioane de membri includ oferte de corecție, tehnicieni medicali de urgență (EMT), asistenți medicali și furnizori de îngrijire a copilului.
Federația Americană a Profesorilor (AFT) este de 1,5 milioane de oameni puternici. Calitatea de membru include profesori de clase pre-K până la 12 ani, educatori de vârstă fragedă, paraprofesioniști, cadre didactice și cadre didactice legate de educație și lucrători guvernamentali în domeniul educației.
Asociația Internațională a mecanicilor și a lucrătorilor aerospațiali (IAM) reprezintă aproximativ 720.000 de lucrători, inclusiv lucrători de reparații auto, asamblori de camioane și lucrători din industria aerospațială și de fabricare.
Frăția internațională a lucrătorilor electrici (IBEW) are un număr de aproximativ 675.000 de persoane în industria construcțiilor, radiodifuziunii, telecomunicațiilor, utilităților și căilor ferate.
Frăția Internațională a Teamsters are aproximativ 1,4 milioane de membri în 21 de divizii industriale, inclusiv transporturi și construcții.
Uniunea Internațională, Unitatea Automobile, Industria Aerospațială și Agricultorii Punerea în aplicare a muncitorilor din America are peste un milion de muncitori, dintre care mai mult de jumătate sunt pensionari. Mai cunoscută sub numele de UAW (United Autoworkers - United Autoworkers), această uniune nu reprezintă doar lucrători autohtoni, ci și lucrători din domeniul sănătății, angajați ai studenților universitari și muncitori din industria cazinoului și a jocurilor de noroc.
Asociația Națională pentru Educație (NEA) reprezintă peste 3 milioane de profesori, inclusiv cadre didactice pensionate și studenți în programele de formare a cadrelor didactice.
Serviciul internațional al angajaților în servicii (SEIU) are aproximativ 1,9 milioane de membri, reprezentând peste 100 de ocupații, inclusiv lucrători în întreținere, angajatori guvernamentali locali și de stat, furnizori de îngrijire a copilului, lucrători în domeniul securității și șoferi de autobuz.
Uniunea Internațională a Muncitorilor Alimentari și Comerțului are 1,3 membri care sunt angajați în domeniul prelucrării alimentelor, lucrătorilor din supermarketuri și farmacie.
Lucrătorii simpli din oțel, cu mai mult de 1,2 milioane de membri, reprezintă cele din industria oțelului, aluminiu și metalurgic. Aceștia reprezintă, de asemenea, lucrători în domeniul farmaciei, construcțiilor, cauciucului și chimicalelor.
Cum să obțineți un loc de muncă al Uniunii
Obținerea unei slujbe de uniune depinde de educația, experiența și tipul de muncă pe care doriți să o faceți. Dacă obțineți un post de profesor, o asistentă medicală sau un angajat în supermarket, este posibil ca un reprezentant al sindicatului să vă contacteze la scurt timp după ce ați început să lucrați. Aderarea la uniune poate fi la fel de simplă ca și completarea unor formulare și plata unei taxe de membru (care, în funcție de cost, poate fi uneori aranjată prin deducerea salariilor).
Locurile de muncă din Uniune în sectoarele construcțiilor, producției și transportului necesită adesea o ucenicie, pe care o asigurați prin aplicarea, așa cum ați dori pentru orice loc de muncă. Într-o ucenicie, participați la cursuri și faceți formare la locul de muncă pentru o perioadă de timp, de obicei între doi și cinci ani, înainte de a deveni californi.
Dacă sunteți interesat de un loc de muncă în uniune, contactați pe cineva la un birou local al uniunii. Aceștia vă pot oferi informațiile necesare pentru a obține educația, formarea și rețeaua profesională de care veți avea nevoie pentru a obține o slujbă de uniune și a vă alătura unui sindicat al lucrătorilor.
