Studiourile de dezvoltare a jocurilor video angajează testeri de joc, cunoscuți și sub numele de testeri de control al calității, pentru a găsi inexactități în programarea jocurilor. Testerii își petrec cea mai mare parte a timpului cu un controlor în mâinile lor, lucrând pentru a identifica glitches, efecte înghețate și orice alte probleme în timpul jocului. Cerințele pentru aceste posturi variază de la o companie la alta, deși toți testerele ar trebui să aibă o înaltă calificare în jocurile video.
$config[code] not foundAbilități de succes
Companiile de dezvoltare caută jucători care nu au probleme să avanseze prin diferite nivele de joc, ceea ce le lasă mult timp să observe fiecare defect. Testerii ar trebui să fie pasionați de jocurile video, dar se concentrează mai mult pe analizarea și îmbunătățirea conținutului decât pe bătutul jocului. Blizzard Entertainment constată că testerele sale trebuie să aibă, de asemenea, abilități excelente de comunicare scrisă și verbală pentru a descrie programatorilor exact ce și unde sunt defectele.
Cunoștințele necesare
Ca angajați la nivel de bază, testerele jocurilor video nu au, de obicei, cerințe educaționale formale. Unii angajatori, cum ar fi Sony Computer Entertainment America, pot prefera candidații cu diplomă de cel puțin un asociat în artă și animație, grafică, știința calculatoarelor sau un domeniu conex. Testerii au nevoie de o înțelegere a tehnologiei informației, a designului, a calculatoarelor, a electronicii și a matematicii. În plus, acestea trebuie să fie confortabile în lucrul cu foi de calcul și sisteme de baze de date diferite.
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin SaplingExperiență suplimentară
Companiile pot căuta candidați cu experiență în domeniu, chiar dacă testarea este, de obicei, la nivel de intrare. Pentru a vă îmbunătăți șansele de a deveni un tester de jocuri video, luați orice loc de muncă pe care îl puteți găsi într-un domeniu asociat, cum ar fi televiziunea, filmul, benzi desenate sau designul grafic. Colaborați cu colegii de muncă pe proiecte și folosiți-le ca exemple de lucru în echipă atunci când aplicați pentru testarea locurilor de muncă. "Get In Media" a raportat că testerele de joc ideale sunt, de asemenea, experimentate cu diferite console de jocuri, platforme și formate, de la shooter de la prima persoană la nisip.
Promoții potențiale
Deși mulți solicitanți consideră testarea ca fiind locul de muncă final, de obicei este doar primul pas pentru persoanele care intră în industria jocurilor de dezvoltare. Mulți testere dobândesc experiență și promovează supervizorii de asigurare a calității, programatori sau artiști. Alții își pot continua educația înainte de a aplica pentru testarea pozițiilor cu corporații mai mari. Cele mai de succes companii preferă adesea candidații cu o educație formală și un minim de un an de experiență în jocurile de testare, în special prin intermediul rețelelor online și a consolelor moderne de jocuri.
