14 Cărți despre leadership Fiecare tânăr antreprenor ar trebui să citească

"Ce carte de afaceri vă recomandați pentru îmbunătățirea conducerii conducerii?"

Din "No BS Ruthless Management" al lui Dan Kennedy, la "Switch" de Chip și Dan Heath, la "Lean Startup" al lui Eric Reis, aici sunt 14 cărți despre leadership pe care fiecare tânăr entrepeneur ar trebui să le citească.

1. Bun pentru Mare

"Good to Great" de Jim Collins este una dintre cele mai incitante piese de literatura disponibile privind imbunatatirea conducerii conducerii si modul in care afacerile pot fi bune, dar cum pot fi exceptionale si se ridica deasupra competitiei. "~ Danny Wong, Blank Label Group, Inc

2. Orice doriți

"În opinia mea, cartea lui Derek Sivers," Anything You Want ", a fost cea mai bună dintre ani. El scrie despre abordarea sa atipică față de management și conducere, care va deschide orice antreprenor până la noi idei și posibilități. "Logan Lenz, Endagon

3. Cele 21 de legi de leadership irrefutabile

"Cele 21 de legi de leadership irrefutabile ale lui John Maxwell încalcă conducerea în faze de mărime care pot lua pe oricine de la începători la cel mai înalt nivel de conducere, inspirând pe alții și transformându-i în lideri de rang înalt. Cartea face calea dificilă de a deveni un mare lider pare atât de clar și de atins. Mi se pare că recitesc această carte în fiecare an când cresc ca lider. "~ Jason Evanish, Greenhorn Connect

4. Leadership liniștit

"În cartea sa" Leadership liniștit ", David Rock arată liderilor aspiranți cea mai importantă abilitate pe care o posedă - cum să-i împuternicească pe angajați să-și identifice propriile procese de gândire și să-și asume responsabilitatea pentru găsirea propriilor soluții la problemele de zi cu zi. Vernon, Catalizator de acțiune

5. Managerul de minute

"De la Kenneth Blanchard și Spencer Johnson, Managerul One Minute este un clasic absolut care învață cum să-i inspirați pe angajați să se descurce, ceea ce vă permite să vă concentrați mai mult pe conducere. De asemenea, poate fi citit în aproximativ o oră, astfel încât să puteți reveni la gestionarea (și va fi de fapt citit)! "~ Scott Dinsmore, Live Your Legend & Cumbre Capital

6. Nu există nici un management BS Ruthless

"Dacă chiar vrei să înveți cum să-ți administrezi echipa și afacerea și să-ți conduci compania în partea de sus a pieței tale, No BS Ruthless Management de Dan Kennedy este un mesaj care trebuie citit. În el, veți găsi exemple, sfaturi și scenarii din lumea reală pe care le puteți aplica instantaneu în afacerea dvs. "~ Greg Rollett, Produsul Produs

7. Luarea oamenilor cu tine

"Dacă doriți să vă îmbunătățiți abilitățile de leadership, atunci ar trebui să citiți noua carte a lui David Novak numită" Luând oamenii cu tine ". Cartea îi învață pe lideri și pe manageri cum să stabilească obiective mari, să-i facă pe oameni să lucreze împreună și să obțină rezultate reale de afaceri în acest proces. "~ Dan Schawbel, Branding Millennial

8. Pornirea Lean

"Lean Startup de Eric Ries este cea mai mare carte de afaceri. Un must-citit pentru orice manager sau lider. Te învață cum să construiești o companie și să te concentrezi asupra aspectelor cheie care o vor face să aibă succes. Se scufundă profund în studiile de caz și vă plimbă prin exact ce trebuie să faceți. Ea ucide miturile de pornire și vă oferă tactici specifice pentru a vă ajuta să dominați. "~ Rishi Shah, Flying Cart LLC

9. Adevărul despre gestionarea eficientă

"Adevărul despre gestionarea eficientă, scris de Robbins, Fyock și Finney, acoperă totul - de la motivație și angajament la conducere și comunicare. Oferă cunoștințe despre cum să găsești și să păstrezi oamenii potriviți, indiferent de bugetul sau industria dvs. "~ Heather Huhman, Come Recomandat

10. Comutare: Cum să schimbi lucrurile când schimbarea este greu

"Switch: Cum să schimbi lucrurile atunci când schimbarea este dificilă de Chip și Dan Heath subliniază modul în care se schimbă comportamentul - făcând oamenii să se dorească să se schimbe în loc să impună decizii de sus în jos. Obținerea echipei tale la bord și entuziasmul este una dintre cele mai importante abilități ale unui mare lider. "~ Laura Roeder, LKR

11. Vânzări grele

"Se pare că o carte despre vânzări, Steve W. Martin include o mulțime de nugget-uri pentru liderii în Heavy Hitter Selling. A predat la Cal și USC și a vândut multe companii Fortune 500. Se scufundă adânc în comunicarea conducerii, în gestionarea și mai mult. "~ Aaron Schwartz, Modificați ceasurile

12. Triburi: Trebuie să ne conduceți

"Dacă doriți să creați o mișcare de misiune, în triburi: avem nevoie de tine pentru a ne conduce, Seth Godin împărtășește cum să creeze ceva care oamenii doresc cu adevărat să meargă în urmă. Cartea oferă studii de caz uimitoare ale oamenilor care au creat imperii, ducând angajații lor să conducă mii de fani. "~ Matt Wilson, Under30CEO.com

13. Conducerea strategică: Arta generalului

"Editat de Mark Grandstaff și Georgia Sorenson, Leadership Strategic: Arta Generală este o necesitate pentru antreprenorii care doresc să-și îmbunătățească conducerea. Acesta oferă cheile succesului în conducere, împărtășite de liderii militari americani și experți în conducerea strategică, gândirea critică și cultura corporativă. De asemenea, oferă exerciții practice pentru a ajuta la punerea în practică a teoriilor strategice. "~ Anthony Saladino, Kings Cabinet de bucătărie

14. Rare Find: observarea talentului excepțional înaintea oricui altcuiva

"Fiind un mare lider înseamnă a umple echipa cu cei mai buni oameni. Tocmai am citit The Rare Find by George Anders despre cum să observăm angajări excepționale. Utilizează tehnici și studii de caz - de la recrutarea armatei și cercetarea NBA la angajații executivi de nivel înalt. Am folosit o mulțime de idei pentru a-mi perfecționa strategia de angajare, care sperăm să îmi umple echipa cu alegeri judicioase pe măsură ce creștem! "~ Vanessa Nornberg, Metal Mafia

Citirea fotografiei prin Shutterstock