Dacă vă place să mergeți la sala de sport și să aveți o diplomă de licență, puteți obține un loc de muncă ca manager de sală de gimnastică. Gestionarea unei sală de gimnastică necesită o înțelegere a afacerii. Va trebui să supravegheați angajații, să vă asigurați că sală de gimnastică este în siguranță, să planificați și să urmați un buget și să dezvoltați cursuri de fitness pentru membrii dvs.În cazul în care sală de gimnastică are un spa sau dacă oferă cursuri pentru copii, veți fi responsabil și pentru supravegherea acestora. Acesta poate fi o mulțime de muncă, dar gestionarea unei săli de sport poate fi, de asemenea, recompensă.
$config[code] not foundGestionați angajații dvs. în mod echitabil. Veți lua deciziile finale atunci când vine vorba de angajare și tragere, iar angajații vor conta pe tine pentru a rezolva problemele. Alegeți persoane care vor fi active în sală. Puteți să vă adresați angajaților actuali pentru trimiteri, să faceți cereri de plată sau chiar să vă uitați printre membrii sălii de sală pentru potențiali angajați potențiali. Puteți, de asemenea, să faceți publicitate că angajați în publicații de fitness local sau pe site-uri de fitness. Puteți, de asemenea, lista de locuri de muncă pe site-ul dvs. sală de gimnastică. Luați o cursă în managementul oamenilor sau în rezolvarea conflictelor la o colegiu comunității locale sau la o extensie universitară pentru a vă îmbunătăți abilitățile în aceste domenii. Dacă o corporație deține sală de gimnastică, ar trebui să vă ofere un program software pentru a vă menține înregistrările și salariile angajaților. Cereți instruire pentru a ști cum să utilizați bine acest software. Dacă nu aveți propriul program software, investiți într-unul pentru a vă ajuta să păstrați înregistrări exacte.
Mențineți echipamentul sală de gimnastică. Asigurați-vă că este în stare bună de funcționare și că ați semnat indicii despre utilizarea în siguranță a fiecărei mașini. Verificați echipamentul în fiecare dimineață înainte de a vă deschide sau în fiecare seară înainte de a vă închide, pentru a fi siguri că nimic nu este defect sau funcționează defectuos. Dacă ceva nu funcționează corect, eliminați-l imediat din sala de gimnastică sau puneți pe acesta un semn care îi spune membrilor să nu o folosească. Fixați-l imediat. Dulapurile de la sălile de sport trebuie, de asemenea, să fie în stare bună, curată. Delegați sarcinile de întreținere angajaților dvs. pentru a vă ajuta să vă păstrați sala de gimnastică în siguranță și curată ca o echipă.
Dezvoltați un buget pentru sală de gimnastică. Sunteți responsabil pentru delegarea suficientelor banilor pentru salarizarea angajaților, cursuri de fitness, echipament nou și alte cheltuieli. Colaborați cu coordonatorul de personal al gimnaziului pentru a stabili un obiectiv pentru numărul de membri noi de care veți avea nevoie pentru a obține în fiecare lună obținerea unui profit. Programele software și clasele de management de afaceri vă pot ajuta să vă gestionați bugetul.
Recrutarea de membri este o altă parte importantă a locului de muncă. Reclamați serviciile dvs. în diferite tipuri de medii. Oferiți specialități, cum ar fi o reducere pentru orice membru actual care aduce un prieten. Anchetați-vă membrii actuali pentru a găsi idei de îmbunătățire care ar putea aduce noi membri. Trimiteți o notă de mulțumire atunci când un membru face o sesizare.
