Vânătoarea de locuri de muncă pentru un post de învățământ special poate fi foarte competitivă. În unele zone ale țării, nu este neobișnuit ca sute de persoane să candideze pentru funcții de învățământ deschise. Când faceți un interviu, este important să vă distingeți de ceilalți vânători de locuri de muncă. Interviu întrebări de interviu și să pregătească răspunsuri articulate pentru a crește șansele de a obține un contract de predare.
$config[code] not foundTotul despre tine
Interviul dvs. va începe, probabil, cu câteva întrebări despre dvs. Intervievatorul ar putea să vă roage să-i spuneți despre dumneavoastră. Nu caută o recitare a istoriei tale, ci câteva propoziții care descriu pregătirea, experiența și dorința de a lucra în domeniul educației speciale. Așteptați întrebări despre educația dvs., inclusiv experiența dvs. de predare studențească. Intervievatorul te-ar putea întreba de ce ai vrut să devii un profesor de educație specială. Răspunzând la această întrebare oferă o mare oportunitate de a vă arăta pasiunea și entuziasmul pentru domeniu.
Experienta ta
În timpul următoarei părți a interviului, s-ar putea să fiți întrebat despre experiența dvs. de lucru cu elevii de educație specială, inclusiv nivelurile de nivel pe care le-ați învățat. Intervievatorul ar putea întreba cum vă asigurați că urmați un plan de educație individualizat al unui student, ce strategii utilizați atunci când lucrați cu copiii cu provocări cognitive sau comportamentale semnificative și cum încorporați tehnologia în lecțiile dumneavoastră. Pregătiți câteva exemple de lucruri pe care le-ați făcut pentru a ajuta un copil care sa luptat. Descrieți provocările cu sinceritate, dar asigurați-vă că exemplele pe care le-ați ales evidențiază capacitatea dvs. de a răspunde nevoilor educaționale ale unui elev și rămân pozitive în ciuda obstacolelor.
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin SaplingCe ai face?
Interviul va implica, probabil, întrebări pentru a determina modul în care veți rezolva situațiile particulare cu copiii. S-ar putea să vi se ceară ce strategii să utilizați pentru a vă asigura că oferiți cel mai puțin restrictiv mediu pentru copii sau ce ați face dacă un nou student a intrat în clasă și a fost perturbator. Aceste întrebări oferă personalului școlii o perspectivă asupra metodelor dvs. de predare și de gestionare a clasei, dar vă oferă și posibilitatea de a le impresiona cu răspunsuri minuțioase și practice.
Abordarea echipei dvs.
Profesorii de educație specială trebuie să colaboreze îndeaproape cu alți membri ai personalului școlii, inclusiv cu echipa de studiu a copilului, psihologi, consilieri de orientare, asistenți sociali, profesori de clasă generală, aide, speech therapy și alții. Așteptați întrebări cu privire la opiniile dvs. privind parteneriatul dintre dvs. și alți membri ai personalului pentru a vă asigura că sunt satisfăcute nevoile elevilor dvs. De asemenea, intervievatorul ar putea pune întrebări cu privire la experiența dvs. care lucrează cu aide sau cu predarea în echipă. Ar putea fi interesată să audă despre felul în care ați putea să-i direcționați pe aide în clasă, ce ați face dacă un consultant nu este de acord cu instrucțiunile dvs. sau cum vă apropiați de predarea echipei.
