Scăderea ofertei de locuri de muncă prin e-mail este următoarea opțiune, dacă nu puteți contacta telefonic un intervievator. Viteza și comoditatea email-ului îl fac o metodă ideală de răspuns. Nu verificați profesionalismul la ușă. Fie că vă ocupați sau nu, ceea ce spuneți și cum spui că tot mai contează. În două sau trei paragrafe, trebuie să precizați în mod clar și succint decizia dvs., fără a aduce atingere sensibilităților managerului de angajare.
$config[code] not foundAvantaje și dezavantaje
Luați în considerare avantajele și dezavantajele e-mailurilor atunci când creați mesajul. Un e-mail bine scris poate impresiona un angajator, în timp ce un mesaj prost formulat sau gresit va sugera lipsa de profesionalism. Abilitatea de a trimite e-mailuri ridică, de asemenea, riscul ca persoana greșită să vă citească mesajul, sfătuiește recomandările Converse College pentru solicitanții de locuri de muncă. Nu scrieți niciodată nimic pe care nu doriți ca alții să îl vadă. Odată ce un e-mail se stinge, nu îl puteți lua înapoi.
Urmăriți formatul
Afișați motivul pentru care scrieți în linia subiectului. De exemplu, ați putea spune, "Oferta dvs.", astfel încât intervievatorul știe că vă urmărești. Alegeți un font ușor de citit. Evitați utilizarea fonturilor mari sau a tuturor literelor mari, care reprezintă echivalentul e-mailului de a striga sau de a țipa. Asigurați-vă că adresa dvs. de contact este profesională. E-mailurile de la "hotguy" sau "sexygirl" vor determina un manager de angajare să vă îndoiască profesionalismul și să vă șterge mesajul fără a le citi.
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin SaplingFii concisă și de afaceri
Respectați timpul destinatarului. În linia de deschidere a primului paragraf, menționați data de interviu, dar obțineți-vă punctul de vedere. Apreciere rapidă pentru oferta pe care o scadați acum. Cât de mult dezvăluiți depinde de rațiunea dvs. De exemplu, dacă o ofertă mai bună sau un salariu a determinat decizia dvs., spuneți așa, sugerează Marjie Terry, consultant de comunicare la locul de muncă intervievat în articolul din august 2012 al revistei Forbes, "Cum să renunțați la o ofertă de muncă". Dacă poziția nu pare a fi o potrivire bună, atunci spuneți: "După mult gând, am acceptat o oportunitate mai potrivită obiectivelor mele curente de carieră".
Îndepărtați suflarea
Lansați un ton mai cald în al doilea paragraf pentru a reduce eventualele efecte negative din răspunsul dvs. Începeți prin a spune: "Mi-a plăcut cu adevărat să vă cunosc pe dvs. și pe restul echipei dvs.". Adăugați o propoziție sau două care exprimă cât de mult ați apreciat această oportunitate și dați managerului de angajare cele mai bune urări. De exemplu, ați putea spune: "Doresc doar ca circumstanțele să fi permis să accept oferta dvs. Vă mulțumim din nou pentru interesul dumneavoastră și pentru cele mai bune urări pentru viitorul dumneavoastră".
Alte reguli de reținut
Re-citiți răspunsul dvs. ultima oară înainte ca acesta să iasă. Spre deosebire de comunicarea față în față, e-mailul nu transmite nici o nuanță a unei conversații - asigurați-vă că mesajul dvs. reflectă ceea ce încercați cu adevărat să spuneți. Păstrați copii ale tuturor e-mailurilor pe care le trimiteți sau le primiți și nu eliminați automat cele anterioare din căsuța de e-mail. În caz contrar, este posibil să pierdeți răspunsurile finale de la managerul de angajare.
