Cu un procent de 70% din întreprinderile mici care se străduiesc să găsească și să păstreze angajați calificați, atragerea și reținerea talentului este principala provocare a proprietarilor de afaceri mici. Acesta a fost cel mai important eveniment de la Summit-ul de 10.000 de companii mici de la Goldman Sachs: "Marea putere a micilor afaceri".
Provocarea atragerii și păstrării talentelor pentru întreprinderile mici
Summit-ul de două zile este cea mai mare adunare de proprietari de afaceri din Statele Unite. Adunarea din acest an a descoperit că cea mai mare barieră în calea creșterii afacerilor mici este eșecul de a atrage și de a-și păstra talentul calificat. Ca urmare a lipsei de a recruta și de a păstra lucrători calificați, proprietarii de afaceri mici trebuie să joace un rol semnificativ în formarea angajaților, ceea ce se dovedește a fi consumator de timp și costisitor.
$config[code] not foundPersonalul de instruire înseamnă că întreprinderile mici utilizează energie, timp și bani pentru a aduce angajații la zero. Dimpotrivă, atragerea de talente potrivite și păstrarea lor poate salva întreprinderile mici, timp, bani și efort, deoarece nu este nevoie de puțină pregătire.
Oferirea unor avantaje talentului potențial, în special mileniilor, cum ar fi condițiile flexibile de lucru, poate fi o modalitate eficientă de a atrage și de a menține lucrători calificați. Deci, poate oferi premii de afaceri și recunoaștere.
În comunicatul despre eveniment, Steven Strongin, șeful diviziei Global Information Research din cadrul Goldman Sachs, a vorbit despre constatările Summit-ului și despre necesitatea unor cerințe mai puține de creditare pentru proprietarii de afaceri mici, astfel încât să poată instrui personalul în mod adecvat.
"Cercetarea noastră luminează dinamica unică a proprietății întreprinderilor mici și provocările comune cu care antreprenorii se confruntă într-o serie de industrii", a declarat Strongin la Summit.
Strongin a comentat atât importanța formării angajaților, cât și relaxarea cerințelor de creditare, spunând:
"Pe baza analizei noastre, pentru a stimula creșterea afacerilor mici, parlamentarii ar trebui să ia în considerare inițiativele legislative care să ușureze cerințele de creditare pentru proprietarii de întreprinderi mici, să recompenseze instruirea întreprinderilor mici să-și furnizeze angajații și să creeze un depozit central al reglementărilor locale, standard comun de certificare pentru îndeplinirea cerințelor la nivelul acestor niveluri de guvernare. "
Fotografie prin Shutterstock
5 Comentarii ▼
