Anii de început sunt cheltuite pentru a se alătura forței de muncă și chiar dacă unii dintre părinții noștri s-au dezvoltat în același loc de muncă de mai bine de 25 de ani, lucrurile s-au schimbat. Indiferent dacă căutați să încercați noi locuri de muncă sau cățiți la mobilitate superioară, este inevitabil că, într-un moment al carierei dvs., va trebui să faceți o preaviz de doi săptămâni în urmă. Nu te teme. Deși procesul de renunțare la locul de muncă poate părea înfricoșător, este doar o afacere și puteți face procesul mai fin decât credeți.
$config[code] not foundÎnainte de a renunța
Indiferent dacă renunți la locul de muncă deoarece ați fost oferit un salariu mai mare la o altă companie, doriți să vă creșteți setul de calificări sau aveți nevoie doar de o schimbare, există câteva lucruri pe care trebuie să le faceți înainte de a vă trimite notificarea. S-ar putea să plecați pentru pășuni mai verzi, dar nu puteți să vă retrageți și să renunțați la poziția actuală. Înainte de a-ți trimite notificarea, trebuie să-i informezi pe șeful tău. Faceți acest lucru în persoană. S-ar putea să fiți nervos, dar abordarea sefului tău față în față cu decizia ta va atrage mai mult respect.
Blindsiding compania dvs. ar putea lăsa o impresie negativă, și dacă ați lucrat atât de mult în zi cu zi, nu doriți să strici asta. Fiți cât mai pozitivi atunci când discutați despre ieșirea dvs. Nu trebuie să dați un motiv complicat sau chiar să divulgați unde vă îndreptați, dar să nu vă ardeți podul doar pentru că l-ați trecut deja.
Planul dvs. de ieșire
S-ar putea să vrei să te relaxezi în ultimele două săptămâni, dar nu poți renunța la tot. Înainte de a vă trimite notificarea de două săptămâni, faceți o întâlnire cu șeful dvs. pentru a discuta despre un plan de ieșire. Dacă lucrați la un anumit proiect, trebuie să-i explicați șefului că va fi finalizat înainte de a pleca sau dacă veți da instrucțiuni explicite cu privire la modul în care sarcina ar trebui terminată. Doriți să lăsați o impresie bună, prin crearea unui plan de tranziție, acest lucru vă va face să arătați profesional. Dacă părăsiți locul de muncă, pregătiți e-mailuri pentru a trimite colaboratorilor dvs. despre starea proiectelor și ce trebuie să facă.
Salvați informațiile care vă aparțin personal
Dacă locuiți în aceeași industrie, salvați contactele de lucru dacă lucrarea dvs. vă permite. Dacă sunteți scriitor, salvarea informațiilor despre PR, e-mailurile editorului etc. este vitală pentru a avea progresul. Compania dvs., cel mai probabil, nu vă va lăsa să păstrați informațiile despre client, dar toate contactele pe care le-ați câștigat vă vor ajuta în viitor.
Două săptămâni
Manualul companiei sau contractul pe care l-ați semnat atunci când ați început prima oară poate să dicteze cât timp trebuie să oferiți atunci când vă demisionați. Standardul este de două săptămâni, însă, dacă nu aveți o perioadă de timp specificată. Acest lucru vă oferă suficient timp pentru a lega terminile libere, pentru a vă permite angajatorului să vă proceseze concediul și pentru a crea un proces de tranziție lină. Deși ți-ai anunțat șeful de plecare și ai convenit o dată, trebuie să depui o scrisoare oficială de demisie.
Scrisoarea este pentru înregistrarea dvs. și înregistrarea companiei dvs., așa că păstrați-o scurtă și dulce. Nu trebuie să intri în fiecare minut detaliile din timpul petrecut la companie sau de ce plecați. Doar scrie că demisionezi, când ultima ta zi e și mulțumesc companiei pentru angajarea lor. Dacă aveți nevoie de o îndrumare, există multe mostre de scrisoare de demisie online. Personalizați-le după preferințele dvs.
Rămâi conectat
Dacă ai avut o relație bună cu colegii sau șeful tău, rămâi conectat. Acest lucru este ușor diferit de salvarea contactelor de lucru. Adăugați șeful pe LinkedIn. Dacă ați creat o relație personală cu anumiți colegi, adăugați-i pe social media. Menținerea relațiilor pozitive este esențială.
Pe lângă faptul că niciodată nu știți ce legătură vă va ajuta în viitor, este întotdeauna bine să țineți pasul cu oamenii indiferent de noua poziție pe care o porniți. Dacă nu ai cea mai bună relație cu șeful sau colegii tăi, încearcă să pleci fără dramă. Asta inseamna ca nu exista nici un fel de gunoaie despre mass-media sociala, rau ghinionul sefului tau pentru angajatii curenti sau bagajul la urmatorul tau rol.
