Pentru majoritatea studenților, un stagiu este un mijloc de a obține o experiență valoroasă pentru a ajuta la a apela la un loc de muncă după absolvire. Cu toate acestea, doar aproximativ jumătate din toate stagiile duc la o ofertă de angajare, potrivit Asociației Naționale a Colegiilor și Angajatorilor. Adesea, acest lucru se datorează faptului că stagiarii nu iau inițiativa de a cere un loc de muncă odată ce poziția lor se termină. Dacă doriți să rămâneți cu compania într-o poziție plătită, trebuie să cereți un loc de muncă după stabilirea angajamentului față de companie, împreună cu relații solide cu liderii și cu o experiență excelentă.
$config[code] not foundObiective stabilite
La începutul stagiului, stai cu managerul tău pentru a discuta obiectivele tale atât pentru stagiu, cât și pentru cariera ta de ansamblu. Exprimați-vă dorința de a câștiga o ofertă de locuri de muncă după terminarea stagiului și cereți sfatul și înțelegerea a ceea ce va trebui să realizați pentru ca acest lucru să se întâmple. Nu numai că acest lucru vă va ajuta să vă faceți bine în timpul dumneavoastră ca stagiar, dar plantează semințele împreună cu supraveghetorul dvs. în ceea ce privește interesul dumneavoastră. Mulți supraveghetori de stagii presupun că stagiarii încearcă în primul rând să obțină experiență și să-și construiască rețelele și să nu se aștepte ca studenții să-și dorească, după aceea, angajarea cu normă întreagă.
Construiți relații
Unul dintre scopurile primordiale ale unui stagiu este de a vă construi o rețea și de a stabili relații cu mentorii și avocații care vă pot ajuta pe tot parcursul carierei. Nu vă ascundeți doar în cabină și îndepliniți sarcinile pe care le-ați atribuit, ci luați mai degrabă inițiativa de a vă prezenta pe alți oameni din companie și să întrebați despre rolurile lor. Dați un interes să aflați despre persoanele care sunt deja stabilite în companie și ce fac și cum au ajuns acolo unde sunt. Prin încurajarea acestor relații, veți construi o rețea de avocați care pot merge la bâta pentru dvs. atunci când este timpul să cereți un loc de muncă.
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin SaplingDemonstrați excelența
Este de la sine înțeles că ar trebui să vă faceți cea mai bună lucrare la stagiu, în timp ce încercați să depășiți așteptările în orice fel. Gândiți-vă la stagiul dvs. de practică ca pe un interviu extins de locuri de muncă, și puneți cel mai bun picior înainte în orice moment. Urmăriți toate oportunitățile pe care le puteți pentru a vă arăta aptitudinile, în timp ce încă puneți întrebări și demonstrați dorința de a învăța. De exemplu, după ce ați arătat că puteți să vă ocupați de munca pe care ați primit-o, întrebați-i pe supervizor dacă puteți participa la o ședință executivă sau puteți participa la o sesiune de strategie. Mențineți o evidență detaliată a tuturor realizărilor dvs.; nu te aștepta ca supraveghetorul tău să-și amintească tot ce ai atins.
Cereți feedback
Adesea, supraveghetorii stagiilor furnizează doar feedback la sfârșitul stagiului, când vine momentul să trimiteți evaluarea la școală pentru clasificare sau credit. Dacă totuși doriți să vă cereți un loc de muncă, căutați feedback regulat cu privire la performanța dvs. și pentru a afla cum puteți să vă îmbunătățiți și să progresați. Nu fi enervant și cereți feedback în fiecare zi, dar verificați-vă la fiecare câteva săptămâni pentru o critică constructivă.
Faceți Cererea
În apropierea stagiului stagiului, întâlniți-vă din nou cu supraveghetorul dvs. și adresați-vă în mod special despre oportunitățile de angajare. Nu vă așteptați ca oferta de locuri de muncă să pară doar din albastru. Amintiți-vă supraveghetorului realizările dvs. și cum ați atins obiectivele pe care le-ați stabilit la începutul experienței.
Dacă nu există oportunități disponibile imediat, păstrați legătura. Trimiteți notele de mulțumire supervizorului dvs. și oricărei alte persoane cu care ați lucrat în timpul petrecut în cadrul companiei. Înainte de a pleca, contactați HR și recrutați pentru a le informa despre interesul dvs. pentru o poziție cu normă întreagă atunci când se deschide și pentru a vă actualiza informațiile de contact. Mențineți legătura cu colegii, verificați ocazional să vă salutați și să le reamintiți interesului față de companie. Dacă rămânem persistenți și profesioniști, este posibil ca în cele din urmă să vă plătiți cu o ofertă de muncă.
