Evaluatorii de programe, cunoscuți și sub denumirea de analiști de management, proiectează și execută sisteme pentru a revizui programele oferite în spații educaționale, centre de îngrijire rezidențială, locuri de muncă și agenții guvernamentale. Ei documentează punctele forte și punctele slabe ale programelor și fac recomandări pentru îmbunătățirea succesului acestora. Mulți evaluatori de programe sunt independenți și lucrează ca consultanți contractuali.
Responsabilitățile unui evaluator de program
Un evaluator de programe creează un proces de revizuire pentru a evalua eficacitatea programelor prin dezvoltarea metodelor de feedback, efectuarea interviurilor utilizatorilor și înregistrarea rezultatelor pentru evaluare. Evaluatorul programului trebuie să instruiască membrii personalului de program pentru a intervieva clienții și pentru a înregistra informații. El creează un plan de creștere a calității programării și a satisfacției utilizatorilor și poate fi obligat să furnizeze rapoarte periodice și anuale tuturor părților interesate.
$config[code] not foundAptitudini necesare pentru evaluatorii de programe
Evaluarea programului necesită abilități excelente de comunicare, cu abilitatea de a da rapoarte scrise și orale. Un evaluator de programe ar trebui să fie familiarizat cu tehnicile și tehnologiile actuale de colectare a datelor. De asemenea, el trebuie să poată analiza și interpreta datele. Sunt necesare, de asemenea, aptitudini interpersonale excelente și cunoștințe despre tehnicile de intervievare. Candidatul ideal are o atitudine orientată spre echipă pentru instruirea celorlalți în program și o comportare profesională pentru a interacționa cu părțile interesate și cu utilizatorii programului.
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin SaplingEducație și experiență
Nivelurile de evaluare la nivel de solicitare necesită cel puțin o diplomă de licență în domeniul evaluării, al administrării afacerii sau al unui domeniu conex. Posturile avansate necesită o diplomă de masterat sau de doctorat. Cursurile ar trebui să acopere afacerile, evaluarea, marketingul, proiectarea programelor, psihologia, cercetarea și statisticile. Mulți angajatori necesită o educație și o experiență suplimentară în industria pentru care lucrează slujba. De exemplu, un evaluator de programe într-o instituție de sănătate ar fi putut fi o asistentă medicală.
Salariu pentru evaluatorii de programe
Salariile pentru evaluatorii de programe variază considerabil de la locurile de muncă publice la cele private. Biroul american de Statistică a Muncii a raportat salariul mediu median pentru analiștii de management la 78.600 dolari în 2012.
Outlook pentru evaluatori de programe
Potrivit BLS, pozițiile pentru evaluatorii de programe vor crește cu 19% între 2012 și 2022. Această creștere rapidă așteptată se datorează creșterii cererii din partea întreprinderilor și a organizațiilor guvernamentale. Deși vor fi adăugate multe locuri de muncă în industrie, concurența va rămâne rigidă. Candidații cu studii superioare, cunoștințe de specialitate și experiență în industrie vor avea un avantaj.
2016 Informații salariale pentru analistii de management
Analistii de management au obtinut un salariu mediu anual de 81.330 de dolari in 2016, potrivit Biroului de Statistica a Muncii din SUA. În partea inferioară, analiștii de conducere au câștigat un salariu de 25 de percentile de 60.950 dolari, adică 75% au câștigat mai mult decât această sumă. Cel de-al 75-lea salariu percentilă este de 109.170 dolari, adică 25% câștigă mai mult. În 2016, 806.400 de persoane au fost angajate în S.U.A. ca analisti de management.
