Există, de obicei, mult mai mulți actori decât există locuri de muncă care acționează. De aceea, actorii de obicei petrec mult timp pregătindu-se pentru audiții, practicând monologii și perfecționând pachetul de audiții. Acestea includ un CV, o scrisoare de intenție și un împușcat cap. Pentru a obține cea mai bună prima impresie, trebuie să construiți o scrisoare de intenție cu mare grijă și să includeți mai multe secțiuni.
Furnizarea unei introduceri corecte
Salutul și primul paragraf al scrisorii dvs. de intenție sunt primele impresii pe care le au directorii. Asigurați-vă că aveți o salută formală și nici o eroare de ortografie - este crucială. Introducerea ar trebui să precizeze interesul dvs. pentru producția la care participați la audiție și de ce sunteți pregătit pentru această parte. În mod ideal, veți avea deja o relație cu destinatarul scrisorii de intenție, permițându-vă să reamintiți directorului de distribuție conexiunea dvs. prealabilă în primul paragraf.
$config[code] not foundEvidențierea abilităților relevante
La fel ca și scrisorile de intenție pentru 9 sau 5 posturi, scrisorile de intenție pentru o audiție de teatru trebuie să includă competențe relevante. Menționați clasele pe care le-ați luat, producțiile în care ați apărut și ce hobby-uri sau interese vă pot califica pentru rolul pe care îl doriți. Un loc de muncă lateral ca model poate să nu fie direct legat de teatru, dar abilitățile învățate în timp ce faci asta te pot pregăti pentru audiție.
Menționați rolurile anterioare
Rețineți alte audiții pe care le-ați atașat și rolurile pe care le-ați efectuat. Acest lucru vă permite directorilor de casting să vedeți că aveți experiența de a excela într-un alt rol dacă trebuie să faceți bine la audiția de teatru. De asemenea, arată că sunteți un profesionist de teatru în căutare. Dacă nu ați efectuat încă, menționați un premiu relevant câștigat sau un apel invers câștigat. În cele din urmă, directorii și cercetașii de talente se vor simți confortabil știind că înțelegeți ce muncesc din greu și angajamentele de teatru de angajament implică, pe baza celorlalte locuri de muncă care te acționează.
Arată-ți dedicația
Afișați regizorii de casting pe care le-ați deplasat mai sus și dincolo de cercetarea producției și a personajelor. Oferiți o scurtă descriere a modului în care interpretați semnificația și motivația personajelor producției. Luați în considerare referirea la o temă din piesa care rezonează cu viața personală. Cu toate acestea, rețineți că directorii de casting sunt, de obicei, foarte ocupați, astfel încât secțiunea care descrie înțelegerea dvs. de producție și personaje nu ar trebui să fie mai mult decât câteva scurte propoziții.
