Cu toate că MarketWatch este teoretizarea unui boom de angajare ar putea fi în curând în ofert, întreprinderile mici vor rămâne probabil pe margine - cel puțin, potrivit celui mai recent Studiu Național de Urmărire SMB al Office Depot. Sondajul lunar al sentimentului de afaceri mici constată că 80% dintre proprietarii de afaceri mici nu intenționează să angajeze în următoarele șase luni - o cifră care a rămas destul de consistentă pe tot parcursul anului.
$config[code] not found
Doar 12% dintre întreprinderile mici chestionate intenționează să angajeze în perioada respectivă, în timp ce 8% intenționează să lase angajații să plece. Din nou, ambele numere au rămas destul de consecvente pe tot parcursul anului (în acest studiu, alte studii au indicat constatări aproape opuse).
Cu toate acestea, știrile de angajare în ho-hum nu sunt toate rele. În primul rând, companiile care angajează, 50% spun că este pentru că afacerea se îmbunătățește, iar 47% spun că este din cauza faptului că nu au suficient personal. Cu alte cuvinte, unele întreprinderi mici văd o creștere suficient de semnificativă pentru a solicita angajarea.
Pe cealaltă parte a monedei, companiile care nu angajează cea mai mare parte spun că au deja suficient personal (58%). "Incertitudinea economică" a fost citată de un număr mult mai mic (30%), iar doar 18% dintre cei care nu angajează spun că este pentru că afacerile lor au scăzut.
În general, preocupările majore ale proprietarilor de afaceri mici sunt "a face mai mulți bani" și "a economisi bani". Nu angajarea este o modalitate prin care acestea reduc costurile; 65% dintre cei intervievați citează "angajarea mai puțin" ca strategie de economisire a banilor. Prin comparație, doar 10% spun că personalul este o preocupare de top chiar acum.
Dar există un pic de deconectare aici. Proprietarii de afaceri de primă importanță pe care îi planifică în următoarele 12 luni este "expansiunea afacerilor" - și pentru a vă extinde, probabil că veți avea nevoie de personal, nu? Cu toate acestea, în același timp, intenționează să crească, doar 10% spun că intenționează să facă față personalului.
Am discutat recent despre dificultatea pe care întreprinderile o au în găsirea de angajați calificați - deci dacă intenționați să vă extindeți, abordarea de așteptare până la ultima clipă a angajării nu poate fi cea mai deșteaptă.
În mod clar, întreprinderile mici rămân în modul așteptare-și-a se vedea. Întrebat dacă consideră că afacerile lor vor fi mai bune la sfârșitul anului 2012 decât la începutul anului, aproximativ același număr spune că "va fi mai bine", deoarece "va fi același lucru", în timp ce relativ puțini se așteaptă a se înrăutăți.
În ciuda acestei încrederi aparent, există îngrijorarea pe scară largă despre o recesiune dublă, majoritatea proprietarilor de afaceri mici fie "foarte îngrijorați", fie cel puțin "ușor îngrijorați" de această posibilitate.
Vor urma viitoarele alegeri prezidențiale în planurile de angajare ale întreprinderilor mici? Tot ce putem face este să așteptăm și să vedem.
Nu ai nevoie de ajutor prin Photo Shutterstock
2 Comentarii ▼
