Primele câteva săptămâni la orice nou loc de muncă pot fi stresante, deoarece sunteți sub control și trebuie să vă adaptați la o nouă poziție și un mediu de lucru. Soluția se află în pregătire, ceea ce înseamnă a învăța totul despre filosofia de afaceri a unei companii, codul de îmbrăcăminte și operațiunile înainte de a începe acolo. Cei mai puternici aliați vor fi noii dumneavoastră colegi, care s-au confruntat cu probleme similare și vă pot oferi sfaturi valoroase. Noțiuni de bază pentru a le cunoaște înainte de a începe să lucrați vă poate ajuta să atingeți terenul când vă începeți noul loc de muncă.
$config[code] not foundVerificați aspectul dvs.
Definiția "rochiei profesionale" depinde de compania care vă angajează. Este o idee bună să găsiți ceea ce purtați în mod normal angajații înainte de a începe noul loc de muncă. În acest fel, nu vă veți face de rușine purtând îmbrăcăminte formală într-un mediu casual sau invers.
Documentație completă
Una dintre părțile cele mai consumatoare de timp ale oricărui nou loc de muncă este completarea documentelor, cum ar fi depozitul direct, asigurarea de sănătate și documentele cu privire la reținerea impozitelor. Luați legătura cu departamentul de resurse umane înainte de a vă începe munca, pentru a vedea dacă aveți posibilitatea să aveți grijă de documentele prealabile. Acest lucru va simplifica procesul și vă va permite să vă petreceți mai mult timp concentrându-vă asupra muncii dvs. atunci când vă începeți meseria. Când renunți la documente, acesta este și timpul pentru a ridica manualele de angajați, diagramele organizaționale și alte materiale de orientare relevante.
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin SaplingFaceți cunoștință cu colegii de echipă
Există curiozități naturale în orice birou cu privire la un angajat care vine. Solicitarea întâlnirilor de cafea sau de prânz cu câțiva dintre noii dumneavoastră colegi este o modalitate ideală de a sparge gheața înainte de a începe munca. Schimbul de idei într-un cadru informal vă va ajuta să vă construiți relații de timpuriu. O serie rapidă de schimburi de e-mail sau de telefon este o alternativă utilă dacă programul dvs. nu permite întâlniri individuale.
Cercetați Compania
Petreceți ceva timp înainte de a vă începe activitatea făcând cercetări suplimentare despre companie, cultura, strategia de creștere și piața. Când vă întâlniți cu noi colegi, rugați-i să vă informeze despre proiectele viitoare. Aflați ce e mai bine valorile șefului tău. Acest tip de pregătire va ajuta la buna tranziție în primele zile și săptămâni la locul de muncă.
Actualizați-vă rețeaua
Există întotdeauna capete libere de legare înainte de a începe noua poziție, indiferent dacă schimbați locurile de muncă sau intrați din nou în forța de muncă după o concediere prelungită. Oricum, oricine din rețeaua dvs. profesională ar trebui să știe despre noul dvs. statut. Trimiteți e-mailuri tuturor părților relevante, cum ar fi foștii asociați și clienți, precum și notele de mulțumire adresate recruților și altor persoane care v-au ajutat să aterizeze.
