Printre numeroasele propuneri recente pe care președintele Obama le-a anunțat în timpul adresării sale privind statul Uniunii a fost un plan de a ajuta americanii să-și mărească economiile de pensii.
$config[code] not foundAșa cum a raportat AP, pachetul propus ar garanta tuturor americanilor accesul la un plan de pensionare prin intermediul locului de muncă, va crește creditele fiscale pentru a recompensa economiile la pensie și va crește reglementarea planurilor de 401 (k).
Propunerea proprietarilor de afaceri mici va fi cel mai interesat este "IRA automată". Programul propus ar cere angajatorilor care nu oferă un plan de pensionare pentru a înscrie angajații într-un cont de pensii individuale de depozit direct. (Angajații ar avea opțiunea de a renunța.) Companiile care au 10 sau mai puțini angajați sau au fost în afaceri mai puțin de doi ani ar fi scutiți.
În prezent, circa 78 de milioane de lucrători nu au acces la un plan de pensionare prin intermediul locului de muncă. Potrivit Proiectului de Securitate a Pensiilor, sa demonstrat că înscrierea automată crește semnificativ participarea la planurile de pensii, în special în rândul lucrătorilor cu venituri mici și medii.
Suporterii ideii automate IRA subliniază că ar fi destul de simplu pentru majoritatea întreprinderilor mici să pună în aplicare și ar ajuta companiile mici să concureze cu cele mai mari care oferă beneficii de pensie.
AARP, care susține planul, notează că IRA automate sunt conturi simplificate deținute de persoane fizice-not planurile de pensionare sponsorizate de angajatori - astfel încât acestea sunt mult mai puțin complexe. Nu există reguli de planificare-calificare sau aprobări IRS; nu trebuie să vă conformați ERISA; nu sunt necesare contribuții angajatoare; iar angajatorul nu are responsabilitatea de a alege, menține sau gestiona investițiile. Angajatorii folosesc pur și simplu un canal care îi ajută pe angajați să-și pună propriile bani în propriile IRA-uri. Angajatorii care nu oferă depozite directe ar trimite contribuții la IRS împreună cu reținerea impozitelor.
Un sondaj realizat de Federația Națională de Afaceri Independente a arătat că aproape 50% din întreprinderile mici cu 10 până la 19 angajați utilizează o firmă de salarizare externă. Dintre cei care efectuează salarizare în interiorul casei, mai mult de 80% utilizează software. Pentru companiile care utilizează furnizori de salarizare sau software, IRA-urile automate se integrează cu ușurință în sistemele pe care le utilizează deja. Pentru a compensa costurile administrative, angajatorii ar obține un credit fiscal de 25 de dolari pentru fiecare angajat care alege să salveze într-un IRA automat (până la 250 USD) timp de doi ani.
Cele mai multe companii care încă plătesc de plată manual ar fi scutite de la propunere, deși ar putea participa dacă doreau acest lucru.
Nota editorului: acest articol a fost publicat anterior la OPENForum.com sub titlul: "Ce ar însemna IRA-urile automate pentru întreprinderile mici?" Este reprodusă aici cu permisiune.
3 Comentarii ▼
