Sindromul Asperger este caracterizat de probleme legate de alții. Este similar cu autismul și este considerat o parte din spectrul autismului, dar suferinții Asperger sunt mai capabili să facă față problemelor și persoanelor. Cu toate acestea, persoanele afectate de această afecțiune nu se descurcă bine în anumite tipuri de locuri de muncă și au nevoie de un mediu previzibil și sigur pentru a funcționa bine.
Cerințe de bază de lucru
Asperger's Sindrom este o colecție de simptome - fiecare dintre acestea intră într-o gamă de la minim afectate la afectate semnificativ - astfel că nici două persoane cu Asperger's nu vor fi afectate în același mod. Locurile de muncă ar trebui adaptate la nevoile individului. Persoanele cu acest sindrom sunt deseori foarte inteligente, dar nu pot funcționa ca și celelalte în situații sociale. Acest lucru duce la ostracizarea lor deoarece colegii nu înțeleg problema. Indiferent de modul în care o persoană este afectată, persoanele cu Asperger trebuie, de obicei, să lucreze acolo unde colegii lor înțeleg și hărțuirea nu este tolerată.
$config[code] not foundSarcini detaliate și repetitive
Persoanele cu Asperger au adesea capacitatea de a se concentra asupra micilor detalii esențiale pentru sarcini precum testarea produselor și controlul calității. Repetarea constantă a unei sarcini oferă structură și stabilitate, lucru pe care mulți oameni cu nevoia lui Asperger o au pentru a avea succes. Cei care suferă cel mai bine, cu o rutină previzibilă și cu schimbări minime în ceea ce privește sarcinile de zi cu zi, pot face bine software-ul de testare, de la domiciliu sau la birou, sau verifică dacă produsele companiei funcționează ca anunțate.
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin SaplingInteracțiuni sociale minime
Mulți suferinzi de Asperger se luptă cu interacțiunile sociale și nu se vor descurca bine în locurile de muncă care le impun să se ocupe de alții. Gradul în care aceasta este o problemă depinde de cât de mult se luptă persoana în acest domeniu; unii suferinzi pot interacționa relativ normal, în timp ce unii nu sunt capabili să se ocupe de alți oameni deloc. Bune locuri de muncă pentru cei care nu pot interacționa în mod social includ programele de calculator, contabilitatea și cercetarea individuală, în special în domeniile științei și matematicii.
Creative Pursuits
Este obișnuit ca oamenii cu Asperger să aibă o puternică bandă creativă și să exceleze în diferite tipuri de activități creative. Unii suferinzi au talente muzicale excepționale care apar chiar și atunci când sunt copii, iar abilitățile pe care le dobândesc atunci când sunt tineri poate ajunge să devină angajați ca adulți. Scrierea și eforturile artistice oferă, de asemenea, oportunități de angajare pentru cei cu Asperger's; locuri de muncă în care creativitatea, împreună cu o sarcină solitară, oferă mediul de lucru ideal. Asperger suferă de multe ori obsedat cu anumite subiecte și se poate face bine atunci când lucrează în domenii legate de aceste lucruri.
