Paychex ușurează întreprinderile să îndeplinească cerințele de depunere electronică pentru formularul 5500

Anonim

Rochester, New York (COMUNICAT DE PRESĂ - 13 septembrie 2010) - În legătură cu ziua 401 (k), Paychex, Inc. reamintește companiilor care oferă planuri de pensionare că toate Formularele 5500, inclusiv returnările delincvente și modificate, trebuie acum depuse electronic. Pentru a ajuta companiile să respecte noile reguli, Paychex oferă clienților o soluție de revizuire electronică, semnare și transmitere a formularului 5500 către Departamentul Muncii din SUA prin intermediul site-ului Paychex Online Services.

$config[code] not found

Odată ce un cod de utilizator electronic și un cod de semnătură sunt obținute de la Departamentul Muncii, noul serviciu de e-depunere de la Paychex permite clienților să trimită formularul 5500 de la site-ul său de servicii de pensii în trei pași simpli: revizuire, aprobare și trimitere.

"Respectarea noii cerințe privind depunerea electronică a formularului 5500 reflectă numeroasele reguli și reglementări asociate cu administrarea planurilor de pensie pentru care se confruntă afacerile de toate dimensiunile", a declarat Janice Nearen-Bell, vicepreședinte de vânzări Paychex pentru Resurse Umane. "Grupul nostru de servicii de pensii se concentrează pe înțelegerea acestor probleme și oferind soluții simple și accesibile întreprinderilor pentru a rămâne conforme cu reglementările comerciale complicate".

În fiecare an, administratorii planurilor de pensii și prestații sociale trebuie să depună formularul 5500, cunoscut în mod formal drept Return / Raportul anual al planului de beneficii pentru angajați, cu privire la starea lor financiară, investițiile și operațiunile. Departamentul Muncii, Serviciul de Venituri Intern și Pensia Guaranty Corporation au dezvoltat împreună seria Form 5500 ca sursă de informații și date pentru evaluarea beneficiilor angajaților, a impozitelor și a tendințelor economice și a valorilor relative la planurile de pensii.

Începând cu anul planului anului 2009, companiile trebuie să depună formularul 5500 pe cale electronică Departamentului Muncii. Depunerea electronică a fost pusă în aplicare pentru a permite guvernului și publicului federal să aibă acces în timp real la informații despre planurile de beneficii ale angajaților din sectorul privat și să sporească acuratețea și eficiența informațiilor despre planurile raportate utilizate de guvern și public.

În plus față de serviciile oferite pentru depunerea formularului 5500, site-ul Paychex Online Retirement Services oferă o gamă completă de alte servicii, printre care:

  • vizualizarea și actualizarea informațiilor despre plan și participant
  • determinarea angajaților care sunt eligibili să se înscrie
  • obțineți formulare și rapoarte pentru operarea planului dvs.
  • acordând accesul site-ului la consilierul profesional sau financiar contabil
  • primind răspunsuri la întrebări despre planul dvs.

Serviciul Collision Care Services, un centru de caroserie auto bazat pe Philadelphia, a învățat recent valoarea colaborării cu Paychex Retirement Services după finalizarea cu succes a depunerii formularului online 5500.

"Ca o afacere, este o provocare atunci când nu aveți toate răspunsurile de care aveți nevoie pentru a completa o depunere importantă. Furnizorul nostru anterior a enumerat un număr incorect pentru participanții eligibili pe formularul 5500, care a reprezentat mai multe probleme ", a declarat Dee Copeland, controlor, Collision Care Services. "Paychex a intrat și a mers mai departe și mai departe pentru a ajuta la modificarea planului, oferind îndrumări excepționale pe parcursul întregului proces. Reprezentantul nostru a asigurat că totul a fost corectat, raționalizat și depus cu succes, astfel încât să fim pe deplin conformi pentru fiecare angajat. Am fost extatic că nu trebuia să fim auditate și mai mult decât impresionați de nivelul de serviciu și de atenția acordată detaliilor față de afacerea mea ".

Pentru mai multe informații despre depunerea formularului electronic 5500, vizitați www.efast.dol.gov. Pentru a afla mai multe despre soluțiile de pensionare de la Paychex, vă rugăm să vizualizați demonstrațiile online Paychex 401 (k) și Retirement Services sau să descărcați o hârtie albă gratuită de la Paychex, Beneficii strategice ale unui plan de 401 (k) pentru întreprinderi mici, la adresa http: // smallbusiness.paychex.com / beneficii / retirement.aspx.

Despre Ziua de 401k

401 (k) Ziua, sponsorizată de împărțirea profitului / 401k Consiliul de America (PSCA), subliniază comunicarea și educația de economii de pensii. Campania PSCA conectează stilul de viață cu opțiunile de investiții pentru a poziționa persoanele fizice pentru o securitate pe termen lung. PSCA reamintește indivizilor că oricine se poate pregăti pentru stabilitatea financiară indiferent de stadiul lor de viață curent.

Despre Paychex

Paychex, Inc. (PAYX 25.85, +0.06, + 0.23%) este un important furnizor de soluții de salarizare, resurse umane și beneficii pentru întreprinderile mici și mijlocii. Compania oferă servicii complete de salarizare, inclusiv procesarea salarizării, administrarea taxelor de salarizare și serviciile salariale, inclusiv depozitul direct, semnarea cecului și Readychex. Serviciile de resurse umane includ înregistrarea planului de 401 (k), planurile secțiunii 125, o organizație profesională a angajatorilor, soluții de timp și prezență și alte servicii administrative pentru afaceri. O varietate de produse de asigurare a afacerilor, inclusiv sănătatea grupului și compensarea lucrătorilor, sunt puse la dispoziție prin intermediul Paychex Insurance Agency, Inc. Paychex a fost înființată în 1971. Cu sediul central în Rochester, New York, compania are mai mult de 100 de birouri care deservesc aproximativ 536.000 salarii clienți la nivel național la data de 31 mai 2010. Pentru mai multe informații despre Paychex și produsele noastre, vizitați www.paychex.com.