Cum să te ocupi de un șef mediu

Cel mai bun mod de a face față unui șef mediu? Concentrați-vă pe a vă face munca foarte bine. CNN oferă acest sfat pentru angajații care se luptă să facă față șefilor hipercriticali. Unii șefi nu-și vor schimba niciodată personalitatea sau modul de a interacționa cu oamenii, deci cel mai bine este să te concentrezi mai mult pe a deveni un mare angajat decât să te îngrijorezi de personalitatea șefului tău. Unii șefi sunt critici cronici care găsesc defecte în tot. Îndoirea în spate pentru a pune capăt criticii și răutății duce adesea la o mai mare frustrare pentru angajat.

$config[code] not found

Studiați-vă șeful pentru a afla mai multe despre personalitatea șefului. Urmăriți cum interacționează cu ceilalți. Unii șefi înseamnă că înseamnă aproape toți - și șeful este, de asemenea, probabil hiper critic față de el însuși. Extinderea timpului de învățare a personalității șefului dvs. vă poate ajuta să înțelegeți că nu sunteți problema - și puteți chiar să dezvoltați o compasiune pentru șeful dumneavoastră. În cel mai scurt timp, înțelegerea personalității șefului dvs. și modul în care se tratează pe el însuși și restul personalului vă va permite să împărțiți subtilitatea șefului în timp ce vă ocupați de sarcinile zilnice.

Stați la seful tău. Nu, asta nu înseamnă angajarea în meciurile de strigare. Lasă-l pe seful să se comporte ca un ticălos, dacă trebuie, în timp ce tu păstrezi un grad ridicat de profesionalism. MSNBC recomandă ca "să vă purtați cu cea mai bună formă de postură și purtați îmbrăcăminte care conferă statura, abilitățile și succesul dvs. profesional". De asemenea, trebuie să-l provocați pe șeful tău când știi că ai dreptate sau ai un punct important de ridicat. Un șef mediu poate recunoaște angajații care sunt ușor de intimidat - și asta poate duce la o mai mare răutăciune. Arătați-vă șefului că nu ești împușcat venind muncind pregătit pentru a face o treabă bună în fiecare zi - și provocând șeful când este cazul.

Arătați șefului dvs. că etica muncii dvs. este la fel de puternică ca a ei. Luați în considerare lucrul în aceleași ore pe care le are șeful dvs. - orele târzii, weekend-urile. Nu oricine poate face acest lucru, în special părinții care lucrează. Cu toate acestea, chiar și cei mai dificili, cei mai buni șefi pot dezvolta respectul pentru cei mai grei lucrători.

Găsiți o altă slujbă dacă ați făcut tot ce este posibil pentru a face o treabă bună și a se uni cu șeful dvs. - dar nu se întâmplă. Căutați un transfer la un alt departament din companie sau plecați pentru o oportunitate cu totul nouă.