Cum să listați posturile Temp pe un CV

Afișarea posturilor temporare pe CV-ul dvs. poate fi dificilă. Lucrând la posturile temporare nu este nimic de rușine, totuși unii angajatori potențiali ar putea considera persoanele cu o istorie îndelungată de angajare temporară ca angajați instabili sau suparători. Omiterea acestor lucrări temporare din CV-ul dvs. este o opțiune, dar s-ar putea să fiți pus la îndoială cu privire la scurgerea timpului în timpul unui interviu. Este mai bine să te concentrezi pe diversitatea experienței pe care ai primit-o ca lucrător temporar și abilitatea ta de a lua o varietate de locuri de muncă.

$config[code] not found

Decideți dacă într-adevăr trebuie să listați lucrările dvs. temporare. Scopul CV-ului este de a permite unui angajator să decidă dacă aveți abilitățile, experiența, educația și abilitățile de a-și îndeplini slujba. Puteți renunța la posturile de lucru temporare care nu sunt direct relevante pentru poziția pe care o aplicați, atâta timp cât nu aveți lacune lungi în istoricul de muncă.

Listează compania în care ai lucrat efectiv în CV-ul tău. Puteți alege să confirmați poziția temperaturii sau nu. De exemplu, puteți scrie "Asistent administrativ, compania ACME, Pittsburgh, PA, poziție temporară prin Smith Temps" sau "Asistent administrativ, compania ACME (Smith Temps), Pittsburgh, PA".

Evidențiați-vă posturile de angajare temporară prin înscrierea acestora în CV-ul dvs. în modul următor: "Asistent administrativ, ACME Company, Pittsburgh, PA. Poziția temporară prin Smith Temps, angajată în septembrie 2010 cu normă întreagă" În acest fel, puteți să recunoașteți că a început ca o poziție temporară și că ați avut succes atât de mult încât ați fost angajat cu normă întreagă.

Grupați pozițiile temporare pe termen scurt sub numele agenției dacă ați avut mai multe. Rețineți datele, poziția și indicați o listă cu exemple ale companiilor mai mari pentru care ați lucrat. De exemplu, scrieți "2008-2010, Smith Temps, Pittsburgh, PA. Asistent administrativ pentru o varietate de corporații". Puteți menționa numele anumitor corporații pe care le-ați amenințat dacă credeți că vă îmbunătățește CV-ul.

Creați o secțiune separată în CV-ul dvs. pentru munca temporară, dacă ați făcut o varietate de locuri de muncă pe o perioadă lungă de timp. Această secțiune este utilă dacă ați lucrat și ați oprit pentru agenții temporare pentru o perioadă lungă de timp. Listați agenția și locația acesteia, datele de lucru, tipurile de muncă și lista companiilor. Explicați-vă abilitățile și realizările, la fel ca și pentru locurile de muncă permanente.

Perfecționați CV-ul dvs. funcțional, deoarece acesta este ideal pentru manipularea unei liste lungi de locuri de muncă temporare. Organizați-vă experiența de lucru în funcție de pricepere și listați posturile dvs. temporare astfel: "A lucrat pentru companii renumite prin intermediul agenției temporare ca posturi, în total numărul de luni pe care l-ați acordat pentru agenție 2008-2010. "