Mai mult de 100 de directori de afaceri de top din lume au cerut parlamentarilor din Carolina de Nord să abroge legiuitorul "profund discriminatoriu", despre care spun că va fi rău pentru afaceri.
Legislație discriminatorie
Luna trecuta, guvernatorul Pat McCrory a semnat un controversat proiect de lege care blocheaza eficient orasele si judetele din Carolina de Nord de la adoptarea legislatiei care protejeaza membrii comunitatii LBGT de discriminare.
$config[code] not foundCasa Bill 2 (HB 2) a fost prezentată în fața Adunării Generale din Carolina de Nord, ca răspuns direct la o ordonanță a orașului din Charlotte, care ar fi permis oamenilor transgender să folosească toaletele în conformitate cu identitatea lor de gen. Ca urmare, HB 2 a fost ulterior denumită "factura de baie".
La 23 martie, HB 2 a trecut prin Senatul Carolina de Nord în unanimitate, după ce senatul democrații au ieșit din cameră în semn de protest - iar guvernatorul McCrory a semnat legea în aceeași noapte.
Cu toate acestea, conform CEO-urilor Google, Facebook, Citibank și Starbucks, noua lege va avea acum efecte negative asupra economiei din Carolina de Nord.
Într-o scrisoare deschisă (PDF) trimisă de Campania pentru Drepturile Omului și semnată de mai mult de 100 de lideri din industrie, directori precum Mark Zuckerberg, Marissa Mayer și frații Weinstein au susținut că HB 2 va afecta în mod inevitabil afacerile prin instigarea unui exod de talente major în stat.
"Aceasta nu este o direcție în care statele se mișcă atunci când încearcă să ofere centre de succes și înfloritoare pentru dezvoltarea afacerilor și a economiei", a spus scrisoarea. "Credem că HB 2 va face mult mai dificil pentru întreprinderile din stat să recruteze și să păstreze cei mai buni și mai buni muncitori ai națiunii și să atragă cei mai talentați studenți din toată țara".
Scrisoarea, de asemenea, a adăugat că legea va "diminua" atracția statului ca destinație pentru turism și întreprinderi.
E-commerce gigant PayPal a retras deja planurile pentru o expansiune majora in Charlotte care ar fi angajat peste 400 de muncitori pe parcursul trecerii lui HB 2.
"Discriminarea este greșită și credem că nu are loc în Carolina de Nord sau în orice altă țară", au scris directorii. "Pur și simplu, HB 2 nu este un proiect de lege care să reflecte valorile companiilor noastre, ale țării noastre sau chiar majoritatea covârșitoare a regiunilor din nordul Carolinienilor".
Yahoo și Starbucks nu sunt singurele organizații care s-au strecurat la HB 2 în ultimele săptămâni.
La 31 martie, primarul Washington DC, Muriel Bowser, a interzis tuturor angajaților municipali să călătorească în Carolina de Nord în afaceri oficiale ca urmare a noii legi. Primatul din Atlanta, Kasim Reed, a urmat de atunci și a emis o ordonanță similară.
În urma acestui spectacol copleșitor de opoziție, președintele Campaniei pentru drepturile omului, Chad Griffin, a cerut guvernatorului McCrory să abroge legea.
"Discriminarea este rău pentru Carolina de Nord, rău pentru America și rău pentru afaceri", a spus el. "Acești lideri de afaceri vorbesc pentru că știu că acest atac asupra carolienilor de Nord, lesbiene, homosexuali, bisexuali și mai ales transgender nu este doar rău din punct de vedere moral - îi pune și pe angajați, clienți și economia din Carolina de Nord în pericol".
Intervenția reflectă o reacție similară în Georgia luna trecută, după ce parlamentarii de stat au adoptat un proiect de lege care ar fi permis organizațiilor bazate pe credință să refuze bunurile și serviciile celor care le încalcă convingerile religioase.
După ce a primit o agitație de critici din partea celor de la Disney, Apple și Time Warner, guvernatorul Georgiei, Nathan Deal, a respins în cele din urmă proiectul de lege.
Gov. Pat McCrory Fotografia prin Shutterstock
