Aplicarea pentru un loc de muncă în Canada este similară cu a aplica pentru un loc de muncă oriunde; pentru a reuși, va trebui să aveți încredere, răbdare și concentrare. Dar odată ce ați ateriza pe o slujbă, munca voastră va fi răsplătită. Ca membru al forței de muncă din Canada, veți contribui la o societate multiculturală și tolerantă, câștigând în același timp un venit pentru a vă sprijini pe dvs. și pe cei dragi.
Scrieți sau actualizați CV-ul sau curriculum vitae pentru a evidenția experiența pe care o aveți cu abilitățile și responsabilitățile necesare pentru locul de muncă vizat. În Canada este standard ca CV-ul dvs. să fie de cel mult două pagini. Nu includeți o fotografie sau un cap. Transmiteți informații în liste cu marcatori atunci când este posibil. Includeți secțiunile standard: informații de contact (includeți adresa dvs. de e-mail și o adresă canadiană, dacă este posibil, chiar dacă trebuie să utilizați adresa unui prieten din Canada care este de acord cu acest aranjament), abilitățile asociate (inclusiv competențele lingvistice aici, și locația se află în sau lângă Quebec), educație și experiență de lucru, în special experiența anterioară în Canada. Puteți alege să includeți referințe în CV-ul dvs. în loc de pe foaie separată dacă referințele sunt solicitate de către angajator. Dacă oferiți referințe, includeți cel puțin o referință în Canada, dacă este posibil.
Compuneți o scrisoare de intenție adresată șefului resurselor umane sau persoanei individuale care conduce departamentul sau compania unde ați lucra. În primul paragraf menționați locul de muncă specific pentru care solicitați și explicați cum ați aflat despre locul de muncă. Introduceți-vă pe dumneavoastră și calitățile dvs. de excepție ca fiind relevante pentru rolul pentru care aplicați. Explicați de ce ați ales să aplicați companiei lor. Dacă vă mutați în Canada dintr-o altă țară, vă recomandăm să explicați de ce credeți că puteți excela în rolul de a fi nou în Canada. În al doilea paragraf furnizați unul sau două exemple care ilustrează modul în care ați reușit în situații similare cu cele cu care v-ați afla în locul de muncă vizat. Închideți prin repetarea interesului față de poziția respectivă și oferind informații despre momentul și modul în care puteți fi contactat. Scrisoarea de intenție trebuie să aibă o singură pagină.
Trimiteți cererea dvs. agenției de recrutare sau companiei menționate în anunțul de muncă. Majoritatea companiilor și organizațiilor din Canada acceptă materialele aplicative prin e-mail; dacă trimiteți prin e-mail cererea dvs., asigurați-vă că includeți numele dvs. și titlul specific al locului de muncă pentru care aplicați. Acestea din urmă ar trebui să fie în linia de subiect, precum și în scrisoarea de intenție.
Apelați sau trimiteți un e-mail pentru a verifica starea aplicației dvs. dacă totuși nu ați auzit niciun răspuns la trei săptămâni de la data închiderii companiei pentru acceptarea aplicațiilor. Fiți deosebit de politicos și profesionist dacă vorbiți cu recepționatul, de câte ori el poate fi capabil să vă pună un cuvânt bun. Dacă francezul este ruginit, asigurați-vă că sunați profesionist prin practicarea conversației pe care o puteți avea înainte de a vă apela.
Bacsis
Dacă lucrarea pentru care solicitați este în Quebec, trebuie să trimiteți CV-ul în franceză și engleză. Includeți CV-ul dvs. tradus în franceză, astfel încât acesta să apară mai întâi persoanei responsabile cu angajarea; ia notă de faptul că limba franceză este limba oficială din Quebec, deci dacă este posibil să traduceți scrisoarea dvs. de intenție în limba franceză, aceasta va fi foarte utilă.
